Conseiller-ère, Principal-e, Éthique Et

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

**Pourquoi vous joindre à nous ?**:
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

**Nos avantages sociaux**:
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants:

- Régimes d'assurance (_Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté

**Quelles sont vos contributions envers l’équipe?**:

- Assurer l’efficacité et la «préparation à l’audit» du programme selon les normes nationales et internationales.
- Identifier, analyser et évaluer les risques de conformité à l'échelle de l'entreprise et travailler avec les parties prenantes pour établir des mesures d'atténuation des risques.
- Suivre les plans d'action et les mesures d'atténuation des risques de conformité identifiés au sein de l'entreprise et s'assurer de leur mise en œuvre.
- Préparer des rapports trimestriels sur les risques de conformité pour chaque organisation.
- Planifier, développer et réaliser les validations et vérifications de conformité aux différents processus E&C de l’entreprise et ce, basé sur les principaux risques identifiés.
- Identifier les manquements et écarts face aux processus Éthique et conformité (E&C) et aux politiques internes et collaborer avec les différentes parties prenantes afin de mitiger les risques et mettre en place des contrôles adéquats.
- Développer de nouveaux processus et soutenir les processus existants pour identifier et traiter les risques de conformité et les signaux d'alarme.
- Collaborer avec l’équipe d’audit interne lors de leur évaluation des processus E&C.
- Identifier de manière proactive et mettre en œuvre les améliorations du programme en favorisant l'alignement entre les parties prenantes.
- Fournir des conseils et des orientations en matière de conformité sur divers programmes E&C au sein de l'entreprise.
- Soutenir l'équipe E&C dans la mise en œuvre des initiatives de conformité de l'entreprise.

**Comment vous épanouir dans ce rôle? Compétences, connaissances et expérience requises**:

- Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, en droit ou dans tout autre domaine pertinent (optimisation des processus).
- Vous avez un minimum de 8 à 10 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l’audit interne, de contrôles opérationnels, d’éthique et de conformité ou dans un secteur similaire.
- Vous avez de solides connaissances en normes, principes et techniques d’audit interne.
- Vous avez de l'expérience dans la réalisation d'évaluation des risques et la mise en place de mesure d’atténuation.
- Vous êtes autonome dans votre travail et avez de fortes habilités en compréhension de processus internes divers.
- Vous avez de l’expérience dans un environnement dans l’industrie aéronautique ou manufacturier.
- Vous avez de solides compétences en gestion de projets et de processus et avez démontré des compétences en leadership dans la gestion de projets complexes avec des parties prenantes internes de différentes fonctions.
- Vous avez d’excellente connaissance des pratiques et principes applicables en matière d'éthique et de conformité, ou intérêt marqué pour ces questions.
- Vous avez une très bonne compréhension des corrélations commerciales.
- Vous êtes à l’aise dans un milieu où les échéances sont serrées et axé sur les résultats, et êtes capable de vous adapter à des priorités qui changent rapidement.
- Vous avez la capacité de communiquer et de collaborer efficacement à tous les niveaux de l'organisation, y compris avec les cadres supérieurs.
- Vous faites preuve d'un haut niveau de sensibilité culturelle, vous êtes sûr de vous, persuasif, assertif, agile, concentré et prêt à prendre des décisions.
- Vous travaillez avec rigueur et souci du détail et