Avocat - Droit Des Contrats Dans Le Domaine de La

Statut du poste : Temps complet temporaire (remplacement d’une durée de 18 mois)

**VOUS ÊTES UN AVOCAT À LA RECHERCHE DE NOUVEAUX DÉFIS?**

Joignez-vous à notre équipe du Bureau des affaires juridiques. Vous ferez partie d’une équipe dynamique de six avocats de divers champs d’expertises. Vous prendrez part à l’accomplissement de notre mission et contribuerez à l’offre de soins et services aux mères et aux enfants. Vous soutiendrez les gestionnaires et les professionnels face à des questionnements juridiques variés, en leur proposant des solutions à la fois humaines, rigoureuses et créatives, et dans leur prise de décision et la réalisation de leurs projets.

En plus de fournir conseil et accompagnement, vous agirez également de manière proactive, par le biais de la création d’outils et la dispensation de formations. Vous exercerez en collégialité, au sein d’une équipe soucieuse du développement professionnel de chacun. Misant à la fois sur la complémentarité et la polyvalence, notre équipe se déploie avec agilité dans les différents champs où son expertise est requise, le tout avec le précieux soutien de notre technicienne juridique et de notre technicienne en administration.

Vous évoluerez au sein du réseau de la santé dans les domaines qui composent l’offre de services du Bureau des affaires juridiques, soit en priorité le droit contractuel et les approvisionnements, mais aussi à titre secondaire en matière de gouvernance, de droit des personnes, d’accès à l’information et de protection de la vie privée, ainsi qu’en droit professionnel et disciplinaire.

**SOMMAIRE DE LA FONCTION**: En étroite collaboration avec l’adjoint à la Présidente-directrice générale, vous assumerez principalement les responsabilités de conseil et de représentation de l’établissement et exercerez principalement en matière de contrats, ententes et partenariats divers, incluant le conseil juridique en lien avec le domaine des approvisionnements. Vous pourrez aussi être sollicité pour traiter des mandats dans les autres domaines de notre offre de service, le tout en collégialité avec les autres membres de l’équipe.

**RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**:

- Vous élaborerez des avis juridiques, émettrez des opinions et apporterez un soutien juridique aux différentes instances et directions de l’établissement;
- Vous interpréterez, rédigerez et négocierez les contrats, ententes et partenariats divers en vertu des dispositions légales applicables et soumettrez les recommandations qui s’imposent;
- Vous donnerez de la formation et élaborerez des outils de vulgarisation juridique pour faciliter les interventions des gestionnaires et des équipes concernées;
- Vous soutiendrez l’élaboration de politiques et procédures dans votre domaine d’expertise;
- Vous maintiendrez vos connaissances dans votre domaine d’expertise et vous vous intéresserez au domaine juridique relatif au droit de la santé et des services sociaux;
- Vous vous impliquerez dans l’amélioration continue des processus et dans la recherche de solution.

**EXIGENCES PROFESSIONNELLES**: - Diplôme de premier cycle en droit - Être membre en règle du Barreau du Québec. Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente incluant la rédaction, l’analyse et la négociation de contrats dans des domaines divers.

Salaire annuel : de 60 183$ à 121 316$ (et prime de rétention additionnelle allant jusqu’à 15% après l’atteinte du dernier échelon). S’ajoutent les avantages sociaux tels que cotisation de l’employeur au fonds de pension et des journées maladie monnayables. Assurances collectives disponibles.

**EXPÉRIENCE REQUISE**:

- Connaissance approfondie des lois et de la réglementation en droit contractuel applicable aux organismes publics;
- Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et des lois et règlements applicables serait un atout;
- Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance de la suite 0365 et de la solution JurisÉvolution.

**PROFIL DES COMPÉTENCES RECHERCHÉES**:

- Rigueur et professionnalisme;
- Profil de facilitateur avec orientation clientèle;
- Autonomie dans l’exécution de ses mandats;
- Habiletés de rédaction;
- Habiletés de négociation;
- Esprit d’équipe;
- Habiletés de communication et de vulgarisation dans des situations complexes;
- Bonne capacité de transfert de connaissances.

**FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS C’EST**:

- Contribuer à une mission humaine qui a pour but d’améliorer la santé des mères et des enfants du Québec;
- S’investir avec une équipe de travail innovatrice, motivée par des projets en constante évolution;
- Avoir la possibilité de travail dans un milieu favorisant le flexitravail;
- Avoir la possibilité de se réaliser à travers des défis stimulants;
- Évoluer dans une organisation qui valorise l’amélioration continue;
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