Stagiaire en Mécanique Du Bâtiment

Repentigny, Stage
gbi est à la recherche d’un.e stagiaire en mécanique du bâtiment pour notre bureau de Repentigny. La personne en poste sera appelé.e à participer activement dans des projets pour le compte de clients institutionnels, industriels, résidentiels, privé et public.
Les défis qui vous attendent
**Description des tâches du stagiaire**:
Sous la supervision et en collaboration avec le technicien senior - principal:
Participer à l’élaboration et à l’interprétation des plans et dessins;
Connaître les codes, normes et références applicables au Québec;
Mettre en plan des documents techniques;
Peut être appelé à effectuer des relevés des installations mécaniques et électrique et réaliser la mise en plans de ceux-ci.
Responsabilités.
Vos atouts
**Compétences recherchées**:
Étudiant.e au DEC en mécanique du bâtiment;
Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
**Connaissance des logiciels suivants**: Word, Excel, Autocad et REVIT;
- gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Compétences.
Avantages.
Résumé de l’offre d’emploi
Stagiaire en mécanique du bâtiment
Catégorie
Finissant.e - Stage
Départements
Mécanique du bâtiment
Type d'emploi
Stage
Lieu
Repentigny
Environnement de travail
Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail ;
Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail ;
Faire partie d’une entreprise innovante et en croissance ;
Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés ;
Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité ;
Semaine de travail comprimée ;
Montant annuel alloué pour des vêtements/articles à l’effigie de gbi.
Bien-être global
Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première année ;
Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50% par l’employeur ;
Accès à des congés pour responsabilités familiales ;
Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail.
Développement personnel et professionnel
Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel ;
Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi) ;
Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires ;
Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations ;
Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles.
Culture inclusive
Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.
La conciliation famille/travail — c'est dans notre ADN
Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.
Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore
Travailler avec nous, c’est un engagement durable
Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année. Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.