Gestionnaire Du Marchandisage Créatif

Description de l'entreprise Chez Techo-Bloc, nous ne faisons pas que paver des patios - nous ouvrons la voie à de grandes carrières Fondés sur une culture de l'innovation, nous fabriquons des produits d'aménagement paysager axés sur le design, la durabilité et l'élégance. Notre équipe en pleine croissance est à la recherche de personnes passionnées, prêtes à avoir un impact. **Pourquoi se joindre à Techo-Bloc?** Techo Bloc offre à ses précieux employés un salaire concurrentiel et un ensemble complet d'avantages sociaux. Voici quelques-uns de nos avantages: - Des dirigeants qui s'investissent dans votre réussite ; - Programme interne de développement du leadership et de coaching personnalisé ; - Modèle de travail hybride ; - Accès gratuit à un médecin de famille virtuel grâce aux soins virtuels ; - Un emploi dynamique et un cheminement de carrière évolutif ; - REER avec contribution de l'employeur ; - Développer vos compétences et vous épanouir ; - Barbecues et fêtes de Noël ; - Programme de primes généreux ; - Primes de référence considérables ; - Rabais pour les employés sur les produits de Techo-Bloc ; - Programme d'aide aux employés (PAE disponible 24/7) ; - Cours d'anglais et de français disponibles (s'il s'agit d'une exigence du travail). La culture de Techo-Bloc - Nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l'âme qui aiment se retrousser les manches, sauter dans le feu de l'action et faire avancer les choses - à la vitesse de l'éclair Les détails sont importants. Nous avons des plans de croissance ambitieux et une quête incessante de l'excellence. Nous vivons pour créer et nous investissons dans de grandes idées. Nous collaborons et nous nous soutenons mutuellement à tous les niveaux. Laissez votre ego à la porte, car chez Techo-Bloc, nous sommes tous égaux. Description du poste **Notre équipe marketing** Emulant la taille et la structure d'une agence avec environ 35 membres de l'équipe, notre département marketing a pour mission de réinventer la façon dont les paysages sont conçus, construits et vécus. Avec une forte culture de la créativité, notre équipe est composée d'une puissante combinaison d'experts en design et en contenu, d'architectes paysagistes, de leaders numériques et de penseurs stratégiques. Cela signifie que nous sommes constamment à l'affût des nouvelles technologies, des tendances et des concepts novateurs afin d'accompagner au mieux nos clients dans leur processus de rénovation paysagère. C'est notre esprit créatif qui non seulement nous définit mais nous pousse à aller de l'avant. Concevoir. Pour inspirer. Créer des produits qui apportent de l'art à vos expériences en plein air et allument l'étincelle de la conception chez tout le monde. Demandez-nous ce que nous faisons et nous vous le dirons : "Nous vivons pour créer des paysages artistiques inspirants. Relevant du directeur du marketing, le gestionnaire créatif du marchandisage fera partie de l'équipe de l'architecte des étalages, un groupe d'individus créatifs qui conçoivent et supervisent la construction des étalages de marchandisage pour plus de 700 concessionnaires. Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de travailler avec une équipe créative et dynamique tout en fournissant des directives pour élever la marque et améliorer le parcours du client à travers le merchandisage dans les salons des distributeurs et les événements _Hardscape _à travers le Canada et les États-Unis. **Responsabilités en matière de gestion de projet**: - Développer la stratégie de merchandising en utilisant les données de ventes et les objectifs de revenus et communiquer les plans d'action aux équipes appropriées. - Diriger et superviser le développement de la conception de tous les articles de merchandising. - Collaborer étroitement avec une équipe interne de production de présentoirs qui donnera vie à toutes les conceptions de merchandising. - Veiller à ce que les projets de présentation et de merchandisage soient exécutés dans le respect du cahier des charges, des délais et du budget. - Gérer et mettre à jour le système de gestion de projet interne (Teamwork) en organisant des réunions hebdomadaires avec l'équipe et ses membres individuels afin d'examiner la progression du projet et de résoudre les problèmes éventuels. - Organiser des réunions de conception créative avec votre équipe pour les différents événements et projets de merchandising. - Collaborer avec les différents départements (support client, support représentant, après-vente, production, logistique, etc...) afin d'assurer la réussite des projets. - Gérer une équipe de 5 architectes, designers et coordonateurs. - Apporter une contribution stratégique sur la meilleure façon de respecter le calendrier des projets et d'identifier les améliorations à apporter aux processus. - Travailler en partenariat avec les équipes de vente pour compre