Directeur D'entrepôt

Offre d’emploi:

- Wonderbrands est une boulangerie nord-américaine de premier plan (anciennement Weston Foods, divisions des produits frais et surgelés) qui possède 140 ans d’expérience dans la préparation de pains emballés, de pains artisanaux et de beignes. Nous sommes l’une des plus grandes boulangeries en Amérique du Nord et nous fabriquons les produits Wonder Bread, _Country Harvest,_ D’Italiano, Gadoua et Casa Mendosa._
- Wonderbrands, une division de FGF Brands, crée une occasion incroyable de croissance en mettant l’accent sur les capacités d’innovation en matière de production, grâce à des pratiques de chaîne d’approvisionnement de pointe et en investissant considérablement dans les collectivités où elle fabrique ses produits. Nous embauchons dans le but de bâtir une solide équipe Talent et perfectionnement afin de soutenir nos boulangeries et nos équipes._
- Nous recherchons présentement un (une) Directeur (trice) d'entrepot dynamique et chevronné(e) afin de combler ce poste clé dans notre usine de _**_Longueuil. _**_En vous joignant à notre équipe, vous aurez l’occasion de faire progresser votre carrière avec des installations et des outils à la fine pointe de la technologie dans un environnement stimulant, dynamique et sécuritaire._

**Description de tâches**:
Sous la supervision du Directeur d’usine, le (la) Directeur (trice) d’Entrepôt est responsable des nombreuses activités liées aux processus de l’entrepôt.

Cette personne devra développer une compréhension approfondie du processus d’approvisionnement de Wonderbrands ainsi qu’une bonne connaissance de SAP et du contrôle d’inventaire des matières premières.

Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste doit s’assurer du bon niveau d’inventaire de matières premières du processus de réapprovisionnement et de la qualité de l’information mise dans SAP.

Le Directeur d’Entrepôt doit veiller à ce que les activités suivantes soient mises en place et maintenues, c’est-à-dire assurer la surveillance de la salle d’entreposage et le respect des conditions de stockage conformément à la méthode 5S; établir et contrôler les données de base appropriées sur le matériel (type de matériel, nomenclature, classification de criticité, etc.); mettre en place la routine des mouvements de stock et en faire le suivi (réception, problèmes, retours, réapprovisionnement, mise au rebut); établir et gérer les processus de contrôle des stocks (comptage des cycles, processus d’accès à la salle d’entreposage). Le ou la titulaire joue un rôle d’agent de liaison auprès d’autres partenaires et doit travailler de façon transparente avec les réceptionnaires et le planificateur de production.

**Vos rôles et responsabilités consisteront notamment à**:
- Superviser la planification de produits frais sur une base journalière et hebdomadaire ;- Assurer une production optimum selon l’horaire de travail, le volume à produire et les délais de transports ;- Contrôler l’inventaire des surplus, analyser les pertes de temps et produits ;- Faire la fin de période mensuelle, consolidation des inventaires de matières premières et produits finis ;- Faire les commandes de matières premières selon les volumes de production afin d’assurer aucune pénurie, résoudre les problèmes d’approvisionnement s’il y a lieu ;- Faire la vérification des réceptions et valider les quantités reçues dans SAP par le réceptionnaire ;
- Générez les comptes de matières premières et emballage sur une base hebdomadaire, faire l’analyse des écarts et faire les corrections si nécessaires ;
- Planifier l’aménagement de la salle d’entreposage pour assurer l’efficacité du processus de préparation des commandes et de la gestion des stocks ;
- Travailler en étroite collaboration avec le service de planification et d’ordonnancement ;
- Surveiller les niveaux minimum et maximum ainsi que les renseignements sur les points de commande ;
- Procéder au rapprochement des bons de commande afin de veiller à ce que les fournisseurs soient payés.
- Vérifier les stocks et corriger les écarts.
- Présenter des rapports SAP au Directeur d’usine.

**Exigences et profil **recherché**:
- Expérience dans une usine de production alimentaire, un atout ;- Maîtrise de l’outil informatique SAP ;- Maîtrise de la suite Microsoft office (Excel, Word, Outlook) ;- Bonne compréhension des règles de santé et sécurité au travail ;- Connaissance du logiciel Kronos, un atout ;- Esprit d’équipe et bonnes aptitudes communicationnelles ;- Bon sens de l’organisation, esprit analytique et excellentes habiletés en résolution de problèmes ;- Capacité manifeste de mener plusieurs tâches en même temps et de travailler avec diligence dans un environnement de production au rythme rapide ;- Volonté d'apprendre, d'appliquer de nouvelles compétences et de former des