Souscripteur, Immeubles Collectifs

**ID de la demande d'emploi**: 11481

**Type d'emploi**: Temporaire à plein temps

**Type de poste**: Hybride

**Emplacement du bureau**: Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements limités

**Désignation linguistique**: Anglais essentiel

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: ZZZ

**Exigence en matière de sécurité**: Cote de fiabilité

**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe entre 84699.11 $ et 105873.89 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos **résultats** et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la **collaboration**, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la **confiance**, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire:

- vacances accumulées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore.
- une culture et un environnement de travail inclusifs;

À propos du rôle

À la SCHL, nous ne faisons pas que souscrire des prêts hypothécaires. Nous contribuons à façonner l’avenir du logement au Canada. En tant qu’organisme national de l’habitation et chef de file en assurance prêt hypothécaire pour immeubles collectifs, nous soutenons le développement de collectivités abordables, durables et inclusives. Nos décisions en matière de souscription influencent directement les politiques du logement et facilitent l’accès au financement pour les logements locatifs à l’échelle du pays.

Joignez-vous à l’équipe de l’Assurance et titrisation, à titre de Souscripteur, immeubles collectifs II. Dans ce rôle,où vous serez responsable de l’analyse des demandes d’assurance prêt hypothécaire pour des immeubles de plus de 24 logements. Vous mettrez à profit votre expertise analytique pour évaluer les risques financiers et liés aux propriétés, formuler des recommandations sur mesure et négocier des conditions conformes à nos normes de souscription.

**Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 13 mois.**

**Ce que vous ferez**:

- diriger la souscription des demandes d’assurance prêt hypothécaire pour immeubles multi-logements neufs, complexes ou à risque élevé, comptant de plus de 24 logements, y compris les propriétés présentant des structures financières particulières ou des conditions de marché uniques, et formuler des recommandations stratégiques aux parties prenantes de haut niveau;
- effectuer une analyse approfondie des exigences des programmes et des produits, ainsi que des examens financiers, juridiques, immobiliers, du marché, de l’emprunteur et du prêt;
- évaluer la qualité, la pertinence et l’exactitude des rapports d’évaluation immobilière produits par des tiers, et formuler des recommandations éclairées à cet égard;
- faire preuve d’un jugement sûr et appliquer des pratiques décisionnelles qui sont à la fois factuelles et fondées sur des analyses éclairées pour en tirer des recommandations et des options d’atténuation conformes à l’appétit pour le risque de la SCHL;
- faire preuve de prudence et de diligence pour assurer la conformité à toutes les politiques et procédures internes applicables à la fonction;
- entretenir des relations de qualité avec les clients afin de comprendre leurs besoins et leurs objectifs et d’explorer les opportunités;
- collaborer efficacement au sein d'une équipe pour améliorer les normes de service et les délais de traitement;
- faire appel aux fonctions de soutien internes, comme les Affaires juridiques, les Politiques et les Opérations, pour obtenir des clarifications et l’approbation à l’appui des recommandations.

**Les compétences que vous devez posséder**:

- un diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent lié à l’immobilier, tel que l’administration des affaires, la comptabilité, les finances ou le commerce, ou une combinaison équivalente de formation et/ou d'expérience;
- un minimum de cinq (5) années d’expérience progressive en souscription d’immeubles collectifs, avec une capacité démontrée à évaluer et structurer de m