Gérant de La Boulangerie

Notre client est à la recherche d'un/e gérant/e du département de boulangerie.
Le/la gérant*e est responsable des activités du rayon tel que les achats, la mise en marché et la gestion de son département.

**DESCRIPTIONS DES TÂCHES**:

- Effectue les différentes activités de gestion à l'intérieur de son rayon en collaboration avec le gérant de rayon;
- Définit les objectifs et communique clairement ses attentes à son équipe de travail tout en lui transmettant le feed-back nécessaire à l'amélioration continue et en l'encadrant de façon à produire les résultats fixés;
- Assure la mise en œuvre d'un service à la clientèle exceptionnel;
- En collaboration avec l'assistant gérant de rayon, il assure la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, de la productivité salariale selon les normes établies afin d'assurer le prêt aux affaires;
- Applique les politiques et procédures, respecte les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et fait en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son rayon;
- Forme, évalue et motive les membres de son équipe;
- Crée un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de son équipe;
- En collaboration avec l'assistant gérant de rayon, assure une bonne gestion de prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris);
- Respecte les budgets relatifs à son rayon
- La gestion de l'ensemble du département
- La gestion de la performance du département
- La gestion d'une équipe d'employés (horaire, formation, etc.)
- La mobilisation de l'équipe dans le but d'assurer la qualité du service
- La gestion des commandes et des inventaires
- La gestion des relations avec les fournisseurs
- La gestion de l'approvisionnement de la marchandise et sa mise en marché
- Développement des stratégies de vente
- Service à la clientèle du rayon
- Respect des normes en matière de salubrité et d'hygiène
- Respect des normes en matière de qualité et fraîcheur des produits
- Respect des procédures internes et corporatives
- Toutes autres tâches connexe

**EXIGENCES**:

- Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience à titre de gestionnaire dans un commerce de détail ou dans le rayon pertinent, votre expérience en gestion représente un atout de grande valeur;
- Le service à la clientèle est votre priorité;
- Vous favorisez la communication et l'esprit d'équipe;
- Vous possédez de grandes habiletés et aptitudes techniques dans le rayon approprié;
- Votre personnalité se distingue par votre leadership, votre dynamisme et votre esprit innovateur.
- Type d'emploi _: Temps plein
- Avantages:_
- Assurances collectives: médical, dentaire, vision.
- Assurance invalidité longue et courte durée
- Assurance-vie
- Vacances
- Primes
- Réduction sur les articles
- Horaires de travail_: Quart de jour, rotatif fin de semaine.
- Lieu du poste_ : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 19,00$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Quart de jour
- Toutes les fins de semaine

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Expérience:

- gestion: 2 ans (Obligatoire)
- Vente au détail: 4 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel