Responsable Du Développement Commercial

At

CWB

, we strive to build value for the people who choose us every day: our people, our clients and our investors. We do this by holding true to the values that guide us. We put people first and build relationships with intention. We seek out and embrace new ideas, knowing that better is always possible. We believe that how we do things is as important as what we do. And we harness the power of inclusion. Our culture is who we are and how we show up - as individuals and as a team - to accomplish our strategy.

Flexibilité au quotidien. Modalités de travail flexibles. Environnements de travail hybrides. Voyages requis.

C'est un nouveau monde, et nous apprenons à l'accepter Les personnes changent leur façon de travailler et de se connecter ; alors à la CWB, nous changeons aussi. Joignez une équipe qui vous permet d'avoir un impact sur l'avenir, de vous épanouir pleinement, d'être authentique et d'entrer en contact avec les clients et les collègues de manière significative.

Spécifications du rôle

CWB National Leasing. Préparer votre entreprise à la croissance.

CWB National Leasing est la société de financement d'équipement la plus importante et la plus ancienne du Canada - elle aide les entreprises clientes à se procurer de l'équipement grâce à sa gamme complète de services de financement dans les secteurs de l'agriculture, de la construction, du transport, de la foresterie, des soins de santé, du commerce et de l'équipement et gazon de golf. Nous sommes les experts en financement d'équipement au Canada

CWB National Leasing développe son équipe de vente à travers le Canada afin de continuer à offrir une expérience client exceptionnelle, destinée à dépasser toutes les attentes et à répondre aux besoins croissants de nos clients.

L’opportunité

Le directeur du développement, transaction de marché important, atteint les objectifs de vente et les budgets en soutenant une équipe de vente interne pour les transactions de marché important et en prospectant, développant et améliorant les relations avec les utilisateurs finaux. Le chargé d'affaires, transaction de marché important, sera responsable d'un territoire défini au Québec et possédera une expérience spécifique en analyse financière et en montage de crédit dans les industries du transport et de la construction.

Si le fait d'occuper un poste de vendeur avec un potentiel de commission
_ illimité_ suscite votre intérêt, ce poste est fait pour vous. Plus vous travaillez fort pour nous, plus vous êtes reconnu et récompensé. Tout le monde y gagne

Au jour le jour

Compétences de vente primordiales. Relations d'affaires. Engagement. Motivation.
- Communication directe avec les partenaires internes, les clients et les professionnels externes (comptables, etc.) ;
- Analyse des états financiers et élaboration des dossiers de crédit à l'appui de transactions d'un montant plus élevé ;
- Direction des processus de crédit et de location en préparant les demandes et la documentation ;
- Utilisation d’une communication efficace avec toutes les parties prenantes afin d'assurer que les attentes des clients sont satisfaites.

Connaissances et expérience fondamentales

Connaissance financière et marketing des marchés locaux et des économies nationales, fondée sur une éducation formelle (diplôme/certificat en affaires, commerce, finance, vente, marketing) ou une expérience réelle (5+ années d'expérience de vente de services financiers - de préférence dans le financement et le crédit-bail d'équipements). Vous n'avez pas besoin de lettres derrière votre nom (CFA, CPA) mais vous devrez être capable de comprendre les états financiers, de réaliser des analyses et de posséder une bonne compréhension des stratégies efficaces d'atténuation des risques. Une expérience en matière d'octroi de crédit et une connaissance de base de la sécurité et de la documentation des garanties seraient considérées comme des atouts majeurs

Aptitudes et compétences qui vous permettront d'aller plus loin
- Compréhension du crédit dans les secteurs du transport et de la construction ;
- Solides compétences en matière de négociation, de résolution de conflits et de gestion du temps et des personnes ;
- Compétences supérieures en matière de relations interpersonnelles et de communication pour établir efficacement des relations clés ;
- Sens aigu des affaires, aptitude à résoudre les problèmes et capacités d'analyse ;
- Éthique de travail éprouvée, avec la plus grande intégrité et le désir d'exceller et de réussir ;
- Pensée critique et compétences mathématiques solides, souci du détail et de la précision ;
- Capacité à travailler dans un environnement où le rythme est soutenu et où les délais sont serrés ;
- Capacité à maintenir un haut niveau de confidentialité ;
- Capacité à apprendre les logiciels et la programmation existants utilisés à l’interne tout