Partenaire D’affaires

6 days ago

Montréal, Canada Tam-Tam\TBWA Full time

Un peu plus sur nous
En phase avec sa certification B Corp et ses propres valeurs, Tam-Tam\TBWA s’engage à créer un environnement de travail inclusif où chaque personne peut s’exprimer, s'épanouir et être valorisée.

Le poste
Sous la supervision de la vice-présidente exécutive, le-la Partenaire d’affaires, Talents et Culture sera responsable du cycle complet de vie des employé-es, du recrutement, à l’accueil, la formation, la gestion de la performance et l’expérience employé. Il s’agit d’un rôle conseil au sein de l’agence, afin de supporter les gestionnaires dans leur gestion quotidienne. Le-la Partenaire sera appelé-e à résoudre efficacement tout enjeu et proposer des solutions innovantes pour l’agence en matière de gestion de talents.

Responsabilités

Établir une relation de confiance auprès des talents et des gestionnaires de l’agence;
Accompagner et conseiller les gestionnaires sur les différents aspects de la gestion quotidienne de leurs équipes et établir les priorités et les besoins, présents et futurs, en matière de gestion et acquisition de talents;
Conseiller et orienter les gestionnaires et les employés-es afin de promouvoir des relations de travail basées sur le respect et le professionnalisme;
Revoir et analyser les paramètres de l’organisation, afin de recommander des améliorations en continu;
Travailler avec les gestionnaires afin de développer des structures organisationnelles efficaces qui favoriseront l’efficacité organisationnelle de l’agence;
Prendre part activement au développement de la vision et de la culture de Tam-Tam\TBWA;
Participer activement à divers projets talents et initiatives, notamment sur la gestion de la performance, plan de développement des équipes et la formation, le tout aligné avec les objectifs d’affaires de l’agence;
Travailler en collaboration avec les partenaires du Collectif TBWA, afin de mettre en place des programmes de formation intégrés;
Être le point de contact principal en termes de gestion et acquisition de talents auprès de l’équipe talents de Juniper Park\TBWA;
Revoir le programme d’accueil et d’intégration des nouveaux-elles employés-es;
Refonte du processus de gestion de la performance;
Participation active dans le comité de d’équité, diversité et inclusion de l’agence;
Prendre en charge le cycle complet d’acquisition de talents, notamment en bâtissant une banque de talents à jour pour l’agence, en développant et maintenant des relations de confiance avec les écoles et en étant responsable de la prise en charge des besoins internes en matière de recrutement.

Habiletés et compétences

Expertise en ressources humaines généraliste ayant déjà occupé un rôle conseil, expérience en gestion de la performance, développement des compétences, gestion du changement, relations de travail, planification de la relève, etc.
Expérience de 3-4 ans dans un rôle conseil en gestion des ressources humaines.
Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
Membre CRHA, un atout.
Maîtrise du français et de l’anglais.
Esprit d’initiative.
Facilité à composer avec un environnement de travail complexe, changeant et très polyvalent.
Autonomie, proactivité et grande capacité à travailler en équipe.

Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :

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    **Partenaire d’affaires - Talent** - Poste permanent_ Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur...

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    Montréal, QC, Canada Evlv Full time €80,000 - €90,000

    💼 Partenaire d’Affaires, Ressources Humaines 📍 Lieu : Montréal, QC 🏭 Secteur : Transformation alimentaire 🕒 Statut : Temps plein 💰 Salaire : 80,000 $ - 90,000 $ / an, selon l’expérience + 3 semaines de vacances + stationnement + assurance collective + congés personnels + avantages additionnels 🌟 À propos du poste Nous recherchons un...

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    Vous souhaitez rejoindre une organisation humaine et en pleine croissance ? Vous êtes présentement à la recherche d’un nouveau défi qui mettra à contribution votre expertise en ressources humaines ? Le plaisir au travail est tout aussi important pour vous, que les résultats ? L’APCIQ vous offre de mettre à contribution votre expertise à titre de...

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    Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e): **Partenaire d’affaires, ressources humaines** Le Groupe Maurice contribue depuis près de 20 ans à améliorer la vie des personnes retraitées à travers le Québec en développant et gérant de nouvelles solutions résidentielles qui favorisent l’art de vivre, la liberté et le bonheur des aînés...

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    Montréal, Canada Cirque du Soleil Full time

    **Partenaire d’affaires, têxtile** Costumes et accessoires - Poste temporaire 12 mois_ **Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire. **NOTRE MISSION** Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser...

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    Montréal, Canada Richardson Wealth Full time

    **Type de poste**: Temporaire à temps plein **Lieu**: Montréal, QC **Service**: Ressources Humaines **Relève de**: Vice-président, Partenariats d’affaires en matière de talents et culture **Identification du poste**: HR - 015 **Niveau du poste**: L5 **Niveau d’ancienneté**: Intermédiaire **Aperçu du poste**: Le partenaire d’affaires (PA)...

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    Fairstone est à la recherche d’un-e Partenaire d’Affaires, Ressources Humaines (HRBP) pour se joindre à son équipe Personnes & Culture et jouer un rôle clé dans le soutien de ses fonctions corporatives à travers plusieurs emplacements. À propos du poste Relevant de la Vice-présidence, Ressources humaines, le-la HRBP agit à titre de...

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    montréal, Canada Le Phare, Enfants et Familles Full time

    Le Phare, Enfants et Familles est une maison de soins palliatifs pédiatriques unique au Québec. Nous offrons gratuitement des soins complets 24/7 aux enfants atteints d’une maladie limitant l’espérance de vie, ainsi qu’un accompagnement psychosocial à leur famille. Travailler au Phare, c’est s’investir dans une mission profondément humaine,...

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    Relevant de notre Directrice des ressources humaines, la mission du Partenaire d’affaires ressources humaines chez M&H est de développer un lien étroit de partenariat stratégique avec les gestionnaires de son groupe client afin d’atteindre nos objectifs d’entreprise en pleine croissance. Il s’agit d’un contrat d’**un an **pour un remplacement...