Superviseur, Comptabilité

**À propos de FedEx Supply Chain**

**Nous avons**
- Une marque forte, FedEx, qui est constamment classée parmi les employeurs les plus admirés et les plus dignes de confiance au monde.
- Une excellente équipe de direction qui possède l'expérience nécessaire pour faire grandir et développer votre carrière.
- Un esprit ouvert aux nouvelles idées et aux méthodes créatives.
- Un excellent programme de rémunération et d'avantages sociaux, incluant les soins de santé, de la vue, dentaires, un régime d’épargne-retraite (RÉR) avec une contribution concurrentielle et bien plus encore

**Résumé général**

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Le superviseur, Comptabilité sera responsable de la gestion du personnel comptable, de l’analyse de l’inventaire, des revenus et de la comptabilité inter-compagnies, ainsi que de l’examen des écritures de journal dans le cadre du processus de clôture mensuelle.

**Principales responsabilités**
- Superviser au moins deux subordonnés directs à temps plein. Les responsabilités de supervision comprennent, sans s’y limiter, la recommandation d’embauche, le tutorat, le perfectionnement des compétences, la reconnaissance et les récompenses, la productivité du personnel et la gestion de rendement, y compris les mesures disciplinaires pouvant aller jusqu’à la cessation d’emploi.
- Superviser des comptables de niveau inférieur, ce qui inclut l’examen des écritures de journal et des rapprochements de comptes.
- Rapprocher les comptes inter-compagnies sur une base mensuelle.
- Contrôler les transactions d’inventaire et rapprocher les comptes d’inventaire du grand livre.
- Préparer les écritures de journal selon les besoins et les données relatives à l’excédent et à l’obsolescence.
- Élaborer des rapports d’analyse des inventaires et analyser les écarts.
- S’occuper de la comptabilité des revenus.
- Analyser les contrats pour s’assurer qu’ils répondent aux exigences en matière de facturation, de paiement et de reconnaissance des revenus.
- Analyser et préparer les rapprochements de comptes du grand livre.
- Participer à la préparation du dossier de rapport interne mensuel.
- Préparer d’autres analyses diverses et réaliser des projets spéciaux en fonction des tâches qui lui sont confiées.

**Éducation/expérience**
- Baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine connexe de préférence et 5 années d’expérience pertinente.
- En lieu et place d’un baccalauréat, un diplôme d’études secondaires ou une formation générale et 7 années d’expérience pertinente.
- Connaissances informatiques avancées, notamment Microsoft Excel, Word, Access, etc.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement dynamique et dans des délais serrés.
- Excellentes capacités de communication écrite et verbale.
- Orienté vers le service à la clientèle.
- Solide esprit d’équipe.
- Possède une connaissance approfondie des principes de comptabilité des revenus et des revenus différés.

**Capacités intellectuelles et physiques nécessaires**

Avec ou sans accommodement:

- Capacité à respecter les politiques et procédures.
- Capacité à lire, écrire et interpréter de l’information.
- Capacité à additionner, soustraire, multiplier et diviser.
- Capacité à utiliser ses mains et ses doigts, à manipuler ou à ressentir;
- Capacité à rester assis, à marcher ou à rester debout jusqu’à 8 heures par jour;
- Doit posséder une acuité visuelle, à savoir : vision de près, de loin et en couleur, perception de la profondeur et capacité à faire la mise au point.

**Conditions de travail**

Environnement de travail général habituellement favorable. L’éclairage et la température sont adéquats et il n’y a pas de conditions dangereuses ou désagréables dues au bruit, à la poussière, etc. Le travail est généralement effectué dans un environnement de travail doté d’un équipement de bureau standard.

Chez FedEx Supply Chain, nous comprenons et valorisons la diversité chez nos employés et sommes fiers d'être un employeur offrant des chances égales d'emploi. Nous embauchons les meilleurs talents sans distinction eu égard à la race, couleur, religion, au sexe (incluant la grossesse), à l'origine nationale ou ethnique, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle ou tout autre groupe reconnu par la loi fédérale, provinciale ou locale.

**Avertissement**

Les renseignements ci-dessus ne sont qu’une illustration de la nature générale et du niveau de travail effectué par l’employé(e) dans le cadre de cette classification. L’omission d’énoncés de tâches particuliers n’exclut pas ces dernières du poste si le travail est similaire, connexe ou constitue une affectation logique au poste.

La description de poste ne constitue pas un contrat de travail entre l’entreprise et l’employé(e) et elle peut être modifiée par l’entreprise en fonction de l’évolution