Analyste, Conformité Connaissance de La Clientèle

**Vos missions au quotidien**:
Processus conformité connaissance clients (“KYC”):

- Examiner, analyser et approuver les dossiers pour les clients régionaux et globaux à risque élevé ;
- Travailler sur les dossiers prioritaires liés à la connaissance clients et gérer les questions et les demandes liées à la connaissance clients émanant du département des opérations et des lignes métiers ;
- Effectuer des revues liées à la connaissance clients dans le cadre de la supervision permanente ;
- Escalader les dossiers problématiques au management de l'équipe Conformité connaissance clients, au besoin ;
- Participer aux réunions, aux appels et aux comités liés à la connaissance clients ;
- Aider à assembler et à formater des indicateurs et des rapports liés à la connaissance clients pour le management de l'équipe Conformité connaissance clients et le service de la Conformité en matière de sécurité financière.

**Et si c’était vous ?**:
Compétences:

- Connaissance des exigences actuelles en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et de connaissance client, y compris la Bank Secrecy Act et la USA PATRIOT Act (atout)
- Grand souci du détail
- Capacité à travailler de façon autonome
- Capacité à gérer plusieurs priorités en même temps dans un environnement évoluant rapidement et exigeant
- Posséder une éthique personnelle exemplaire et le désir de toujours respecter les règles et les législations
- Capacité à bien travailler dans une équipe très diversifiée
- Capacité à bien communiquer avec tous les niveaux de l’organisation
- Esprit d’initiative (compétence éprouvée)

Aptitudes techniques:

- Excellente connaissance d’Excel, bonne maîtrise de Word et PowerPoint
- Excellentes compétences en recherche et en analyse
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Posséder de solides compétences en recherche, et une expérience avec les systèmes de recherche en ligne, y compris les outils Web

Expérience de travail:

- Expérience préalable (au moins cinq ans) en matière de vérification préalables des clients ou de connaissance de la clientèle

Qualifications:

- Baccalauréat en Arts / Sciences obligatoire
- Anglais obligatoire
- Certifications ACAMS

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
**POURQUOI SE JOINDRE À NOUS**:
**NOS AVANTAGES**

Rémunération et avantages sociaux compétitifs, incluant mais non limités à :- Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels
- Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption
- Comptes de dépenses de santé (2 000 $/an) et de dépenses personnelles (1 000 $/an) avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.).
- Assistance médicale virtuelle entièrement prise en charge et programme d'aide aux employés pour vous et votre famille immédiate.
- Divers groupes de ressources pour les employés (ERG) auxquels vous pouvez participer, tels que Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc.
- Une culture de développement continu en encourageant nos employés à suivre divers programmes de formation (plateforme de formation et de coaching en ligne comme Coursera, GoFluent, Pluralsight, First Finance, etc.)

**Pourquoi nous choisir ?**:
NOTRE CULTURE:
Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.

D&I:
Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.
- Notre vision de la diversité et de l'inclusion:
- Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
- Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.
- Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL HYBRIDE:
Société Générale propose un régime de travail hybride qui offre aux employés la possibilité de travailler à distance, ainsi que sur place, afin de promouvoir l'interactio