Directeur(Trice) Adjoint(E), Maintenance Des
2 weeks ago
Nous sommes une société en pleine croissance et actuellement à la recherche d'un(e) directeur(trice) adjoint(e), Maintenance des installations passionné(e) et motivé(e) qui se joindra à notre équipe gagnante.
Type d'emploi : Permanent
Quart : 8h00 - 17h00, flexible
Relèvera de : Directeur Général
Bureau/Installation : Vaudreuil
RÉSUMÉ DU POSTE
Le (la) titulaire du poste aidera à gérer et à coordonner toutes les activités liées à la maintenance de l'intérieur et de l'extérieur des installations, ainsi que de l'équipement et des systèmes attribués. Il (elle) veille à ce que le bâtiment et l'équipement restent en état de fonctionnement, tout en respectant l'ensemble des normes, des politiques et des procédures réglementaires de sécurité de la société.
** RESPONSABILITÉS CLÉS**
- Gérer, former, fournir de la rétroaction sur le rendement et assigner des tâches aux subordonnés directs afin de garantir la productivité, l'efficience et l'efficacité.
- Mettre en œuvre et assurer le respect de tous les programmes relatifs aux incendies, à la sécurité, aux risques, à l'environnement, à la santé et à la sécurité.
- Collaborer avec le directeur de la maintenance des installations pour garantir l'alignement sur les priorités actuelles, examiner les rapports mensuels sur les services publics et respecter les budgets annuels établis pour la main-d'œuvre et les matériaux.
- Planifier et programmer la charge de travail de maintenance en s'appuyant sur le Système informatisé de gestion de la maintenance (SIGM).
- Formuler des recommandations sur les futurs projets d'investissement et veiller à ce qu'ils soient menés à bien dans les délais impartis.
- Coordonner la réalisation de toutes les activités de maintenance électrique.
- Participer à tous les projets spécifiques au site pour les études d'efficacité énergétique menées en collaboration avec le Service de gestion de l'énergie de Lineage.
- Fournir des conseils sur la conception et la gestion des futurs ajouts au bâtiment assigné en collaboration avec l'Optimisation du réseau.
**EXIGENCES ESSENTIELLES**
- Diplôme d'études secondaires ou diplôme d'équivalence d'études secondaires.
- Trois ans d'expérience de la gestion de la maintenance d'installation.
- Expérience de travail avec des systèmes de réfrigération à l'ammoniac, au fréon et/ou au CO2
- Expérience éprouvée des exigences réglementaires en matière de gestion de la sécurité des processus et de plan de gestion des risques, de la mise en œuvre de programmes et de la surveillance de la conformité.
- Des compétences informatiques approfondies sont requises, notamment en ce qui concerne la suite Microsoft Office.
- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, avec la capacité d'interagir avec tous les niveaux de l'organisation.
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, y compris la capacité à gérer l'ambiguïté.
- Capacité à travailler à des températures aussi basses que -20 Fahrenheit/-25 Celsius dans les entrepôts frigorifiques ou jusqu'à 100 Fahrenheit/37 Celsius dans les entrepôts secs, tout en portant l'équipement de protection individuelle et la combinaison pour froid extrême fournis par la société.
- À l'aise avec différents niveaux de bruit, parfois intenses.
Why Lineage?
This is an excellent position to begin your career path within Lineage Success in this role enables greater responsibilities and promotions A career at Lineage starts with learning about our business and how each team member plays a part each and every day to satisfy our customers' requirements. Beyond that, you'll help us grow and learn on our journey to be the very best employer in our industry. We'll ask you for your opinion and ensure we do our part to keep you developing and engaged as we grow our business. Working at Lineage is energizing and enjoyable. We value respect and care about our team members.
Lineage is an Equal Employment Opportunity Employer and is committed to compliance with all local laws that prohibit workplace discrimination and unlawful harassment and retaliation. Lineage will not discriminate against any applicant on the basis of race, color, age, national origin, religion, physical or mental disability or any other protected status. We are committed to a diverse and inclusive workplace for all. If you are contacted for a job opportunity, please advise us of any accommodations needed to ensure fair and equitable access throughout the recruitment and selection process.
**Benefits**:
Lineage provides safe, stable, reliable work environments, medical, dental, and basic life and disability insurance benefits, RRSP matching and paid time off.
(English version linked at the bottom of the page)
Organic
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