Coordinateur Des Ressources Humaines - contrat

SFM offre à son personnel un environnement de travail équitable, inclusif et axé sur l’épanouissement. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail constructif où le caractère unique de chaque individu est reconnu, respecté et apprécié à sa juste valeur.

**Pourquoi choisir SFM ?**

À SFM, vous aurez l’occasion de jouer un rôle dans une industrie dynamique qui se trouve à l’intersection de l’art, de la communication et de la technologie. Vous serez entouré de collaborateurs passionnés qui insufflent à tout ce qu’ils font une énergie contagieuse. Joignez-vous à notre équipe pour apprendre et contribuer à un secteur en pleine transformation (et en pleine croissance) où la modernisation et la diversification sont le sésame du succès. Si vous souhaitez vous faire entendre, disposer des moyens d’agir et aiguiser vos compétences, et êtes prêt à retrousser vos manches et à vous amuser, faites-nous signe

**Proposition de valeur de SFM**:

- Des conditions de travail progressistes et souples avec des avantages sociaux, comme:

- Une semaine de travail de quatre (4) jours à l’échelle de l’entreprise, une première dans notre secteur
- Un modèle de travail hybride
- Des horaires souples
- Des stations de recharge de voiture sur les lieux
- Des prix réduits pour employés sur les produits des marques que nous distribuons
- Une assurance maladie collective généreuse
- Une place au sein d’une entreprise qui figure depuis longtemps parmi les sociétés les mieux gérées du Canada

**Énoncé du poste**

**Responsabilités**
- Aider à répondre aux questions générales des employés concernant les politiques en matière de ressources humaines
- Organiser les séances d’intégration en personne et à distance pour les nouveaux employés
- Participer aux tâches liées à l’intégration, comme la coordination avec le Service d’informatique, la collecte de renseignements sur les employés, la rédaction des annonces de nouveaux employés
- Commander des fournitures de bureau générales en fonction des besoins
- Accomplir les tâches administratives, comme l’archivage
- Participer à l’initiative écologique (p. ex., transformer les dossiers papier en dossiers électroniques)
- Participer à diverses demandes et/ou projets et accomplir d’autres tâches connexes, le cas échéant

**Qualifications**
- B. Sc./B. A. en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine pertinent
- Une expérience en ressources humaines est considérée comme un atout
- Excellentes aptitudes à la communication et entregent
- Bilinguisme écrit et oral (français et anglais)
- Le coordinateur des ressources humaines devra communiquer en anglais et en français lorsqu’il traitera avec des employés partout au Canada.

**Notre spécialité**

SFM est un distributeur primé* et chef de file, ainsi qu’un fournisseur de services de mise en marché pour les secteurs de l’audio professionnel, des instruments de musique, du spectacle sur scène et de la production médiatique. Nous nous assurons que des marques vénérées comme Shure, QSC, Pioneer DJ, Moog et Casio sont bien représentées sur le marché canadien. Notre entreprise a fait ses débuts il y a plus de 40 ans avec une passion pour l’industrie de la musique et un engagement envers notre personnel et nos clients, un thème qui se renouvelle encore aujourd’hui. Nous devons notre succès à une approche innovante et souple, ainsi qu’aux liens solides que nous établissons avec les personnes que nous servons. Forte de son milieu de travail équitable, inclusif et axé sur l’épanouissement, SFM est à la recherche de personnes hautement motivées pour se joindre à notre équipe

Si vous avez ces qualités et que vous souhaitez vous joindre à notre équipe, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles Si ce poste n’est pas pour vous, et que vous connaissez quelqu’un qui serait intéressé, nous vous invitons à lui transmettre cette offre.
- _Pour la _cinquième _année consécutive, Deloitte a décerné à SFM le prix des _**_sociétés les mieux gérées du Canada_**_, un prix de gestion d’entreprise de premier ordre et reconnu sur le plan international._