Conseillère ou Conseiller en Communication Et en

Collège à taille humaine, situé au cœur de la Capitale-Nationale et aux portes du cadre enchanteur qu’offrent les plaines d’Abraham, Mérici collégial privé accueille près de 1 000 étudiants dans des programmes préuniversitaires, techniques et en formation continue.

Par son milieu de vie inclusif et ouvert sur le monde, une qualité d'enseignement inégalée, une expérience étudiante exclusive et un soutien à la réussite personnalisé, le Collège, leader auprès des entreprises et organismes du milieu, a pour mission de former une relève engagée et compétente pour qu’elle intègre le marché du travail ou les études universitaires tout en contribuant au développement de la main-d’œuvre active et à celui de la communauté.

En appui au rayonnement du Collège, la Fondation collabore à la mise en place d'infrastructures et voit au développement de partenariats permettant ainsi aux diplômés du Collège de répondre aux exigences du monde universitaire et de performer dans leur champ d'activité professionnelle. La Fondation encourage la réussite scolaire, en aidant financièrement les étudiants et en soutenant des projets novateurs.

Travailler à Mérici collégial privé, c’est s’offrir un milieu de travail agréable et humain. Vous aurez accès à plusieurs avantages, tels qu’une programmation sportive gratuite, l’accès à la salle d’entraînement, le travail hybride, la flexibilité d’horaire, un plan d’assurances collectives, la contribution au RREGEOP, pour ne nommer que ceux-ci Vous bénéficierez de plusieurs autres avantages, en plus de développer des relations durables avec une équipe qui n’attend que vous

**LE DÉFI**

Grâce à ses talents en communication et ses aptitudes interpersonnelles, la personne contribuera activement au rayonnement du Collège et de la Fondation dans le but de faire connaître leurs missions et de développer des partenariats et des liens durables avec ses donateurs et les diplômés.

**NATURE DU TRAVAIL**

Sous l’autorité de la directrice générale, la personne titulaire conçoit et réalise le plan de communication lié aux activités de recrutement d’étudiants, aux communications internes et externes, à la promotion, aux événements corporatifs du Collège ainsi qu’aux activités philanthropiques de la Fondation du Collège.

**ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES**
- Concevoir et mettre en œuvre les stratégies et les activités relatives aux communications institutionnelles internes et externes et aux activités de promotion du Collège et de la Fondation;
- participer à l’élaboration des orientations du plan stratégique du Collège et de la Fondation et collaborer à l’établissement et à la réalisation du plan de travail annuel des deux (2) entités;
- propulser et être gardien de l’image de marque du Collège et de la Fondation;
- planifier la conception, le développement, la réalisation et la production d’outils de communication pour le Collège et la Fondation;
- assurer la mise à jour des outils de gestion et de communication nécessaires à l’atteinte des objectifs liés aux communications du Collège et aux activités de la Fondation;
- coordonner l’ensemble des communications numériques du Collège et de la Fondation (site Internet, médias sociaux, etc.);
- collaborer aux divers projets de développement du Collège et de la Fondation, et participer à l’établissement d’un plan de relance de la Fondation;
- mobiliser et animer le réseau des diplômés du Collège, les partenaires et la communauté méricienne autour des objectifs de la Fondation;
- participer à la planification, la coordination, l’organisation et l’évaluation des différentes activités de financement et des campagnes de collectes de fonds pour la Fondation;
- participer et animer les différentes activités liées aux opérations de la Fondation;
- toute autre tâche connexe.

**QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES**
- posséder au moins trois (3) années d’expérience pertinentes;
- maîtriser la langue française (orale et écrite); une bonne maîtrise de la langue anglaise constitue un atout;
- avoir une expérience en philanthropie sera considéré comme un atout;
- être reconnu pour ses talents en communication et ses excellentes aptitudes rédactionnelles;
- faire preuve de créativité, d’idéation et d’ouverture;
- capacité à travailler en collaboration et aisance relationnelle;
- avoir un bon sens de l’organisation, être proactif, autonome et avoir une capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément;
- avoir une approche axée sur l’orientation client, le rôle-conseil et la vente.

***CONDITIONS DE TRAVAIL**

La rémunération est fixée selon les échelles de traitement du personnel professionnel négociées par le CPNC (classification conseillère ou conseiller en communication), dont le salaire annuel se situe entre 47 886 $ et 79 426 $. Il s’agit