Chargé(E) Programmation Et Partenariats Corporatifs

**CHARGÉ(E) PROGRAMMATION ET PARTENARIATS CORPORATIFS**

**(Poste permanent)**

TRAVAILLER AU PARC, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique

Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inédite ainsi qu’une diversité de paysages et d’installations. Alors que le Parc fête son 150e anniversaire, nous sommes fiers de mettre en œuvre une série d'initiatives et de grands projets visant à réaliser sa transition écologique, valoriser son riche patrimoine et créer des expériences vibrantes et enrichissantes pour ses usagers. Pour souligner cette année historique, une programmation festive et diversifiée sera déployée tout au long de l’année, permettant aux visiteurs de vivre le plein potentiel de ce grand parc public urbain.

**TRAVAILLER AU PARC, C’EST**
- Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux (vacances, congés mobiles et maladie, assurances et REER collectifs) ;
- Apprécier un environnement de travail unique, avec des bureaux situés en plein cœur d’un grand parc urbain qui fût l’hôte d’Expo 67 et des Jeux olympiques de 1976 ;
- Concilier le travail et la famille, grâce à un horaire de 35 heures par semaine ;
- Profiter d’un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexe aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d’assister aux grands événements se déroulant sur le site ;
- Partager votre temps entre votre domicile et le bureau avec un travail en mode hybride ;
- Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l’innovation en gouvernance ;
- Continuer de parfaire ses connaissances grâce à un accès illimité à une plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning).

**SOMMAIRE DE L’EMPLOI**

Le ou la chargé(e), programmation et partenariats corporatifs assure, en collaboration avec son gestionnaire, la recherche et le développement d’activités de programmation innovantes qui contribueront à positionner le Parc comme un lieu attractif pour les citoyen(ne)s. Il ou elle participe à la planification et à la coordination des divers projets de programmation internes (activités hivernales, mise en valeur des installations sportives, animation d’espaces transitoires, événements employés, etc.) sous sa responsabilité en misant sur la créativité et l’expérimentation participative. Il ou elle assure la planification et la préparation de la programmation des événements et des activités sous sa responsabilité, en élabore les échéanciers de réalisation, s’assure du suivi de budget qui lui est alloué, planifie les besoins logistiques et de main-d’œuvre.

**RESPONSABILITÉS**
- Développer une programmation inclusive sur quatre saisons, misant sur le déploiement de projets distinctifs, créatifs et innovants, qui permet de positionner le parc Jean-Drapeau comme une destination incontournable du Grand Montréal ;
- S’assurer du bon déroulement de toutes les étapes des activités sous sa responsabilité : planification, organisation, direction et contrôle de la logistique, gestion des échéanciers, préparation et analyse de devis auprès des fournisseurs, suivi de budgets ;
- Rechercher et développer de nouveaux partenariats permettant de bonifier la programmation annuelle, en cohérence avec les orientations stratégiques du plan directeur du Parc ;
- Organiser des événements destinés aux employé(e)s et à la mobilisation des partenaires du Parc ;
- Rédiger et transmettre à son gestionnaire des bilans d’activités incluant les actions prises à la suite des constats et émettre les recommandations appropriées ;
- Participer à l’élaboration des documents requis pour les appels d’offres en collaboration avec l’équipe d’approvisionnement ;
- Maintenir de bonnes relations avec les divers services et le personnel du Parc, avec les partenaires ou autres utilisateurs et assurer au quotidien un service adéquat, correspondant aux attentes de ses diverses clientèles ;
- Coordonner les tâches du personnel attitré à ses projets selon les différents mandats qui lui sont confiés ;
- Recueillir les besoins des usager(ère)s et des partenaires quant aux demandes de projets de programmation et en tenir compte dans la planification des activités déployées ;
- Demeurer à l’affût des tendances dans le domaine de l’événement et collaborer à l’élaboration de stratégies et au développement d’activités innovantes au Parc, en harmonie avec les orientations stratégiques de la Société.

**EXIGENCES**
- Détenir un baccalauréat dans l’une des disciplines suivantes : gestion, récréologie, culture et tourisme, animation et recherche culturelle ou tout autre domaine jugé pertinent ;
- Cinq (5) années d’expérience dans un emploi avec des responsabilités similaires ;
- Excellente ma