Direction Des Finances, Planification Et Analyse

**À PROPOS DE GOWLING WLG**

Chez Gowling WLG, notre engagement envers l’excellence et la qualité du service commence par nos gens. À titre de cabinet juridique international dont les bureaux se situent au Canada, au Royaume-Uni, ailleurs en Europe, au Moyen-Orient et en Asie, nous sommes fiers de recruter et de retenir les meilleurs talents pour la prestation d’un service à la clientèle exceptionnel grâce à leur dynamisme, leur passion et leur dévouement.

La satisfaction des employés est cruciale pour nous. Nous travaillons fort pour veiller à ce que nos équipes soient motivées, mobilisées et bien outillées. Nous véhiculons des valeurs de base qui constituent la force motrice de notre cabinet : la force de l’équipe, la force du surpassement et la force de la diversité.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur même des valeurs de base du cabinet. Afin de créer un milieu de travail encore plus équitable, stimulant et enrichissant, nous cherchons à attirer et retenir dans nos rangs des personnes talentueuses riches d’expériences et issues de milieux et de cultures diversifiés. Notre mission? Faire en sorte que chacun de nos membres puisse atteindre son plein potentiel, ainsi que ses objectifs personnels et professionnels.

Notre groupe diversifié de professionnels juridiques, d’étudiants en droit, de stagiaires, de parajuristes et d’adjoints administratifs juridiques ainsi que les membres de notre équipe des services de soutien aux affaires travaillent en étroite collaboration, et chaque membre est respecté et valorisé pour ses contributions individuelles.

**DESCRIPTION**

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne pour pourvoir le poste de direction des finances, Planification et analyse au sein de notre équipe de finances. Dans le cadre de ce poste nouvellement créé chez Gowling WLG (Canada), la personne retenue sera chargée de définir et de diriger les activités de planification financière afin de soutenir les objectifs stratégiques du cabinet et d’en augmenter la rentabilité.

Le directeur ou la directrice sera chargée d’établir et d’entretenir des relations avec les intervenants clés et de veiller à ce que l’équipe fournisse un service de grande qualité en temps opportun au cabinet.

**RESPONSABILITÉS**
- Prendre en charge la création et la mise à jour de modèles financiers détaillés afin de soutenir la planification stratégique et la rentabilité à court et à long terme, et en faire autant pour les modèles d’établissement des honoraires, de rémunération et de flux de trésorerie.
- Superviser l’élaboration du budget annuel en collaboration avec des parties prenantes clés, et diriger la réalisation d’examens trimestriels des opérations ainsi que de nouvelles prévisions des résultats en découlant.
- Effectuer régulièrement des analyses ad hoc et présenter des rapports à ce sujet au besoin (analyses de la rentabilité des ententes spéciales quant au honoraires, des détachements, des embauches latérales, des bureaux, des groupes de pratique, des clients et des dossiers).
- D’un point de vue financier, prêter assistance dans le cadre du processus d’offres de service auprès des clients actuels et potentiels.
- Présenter aux membres de la direction des analyses et des rapports sur les données pertinentes relatives aux opérations et aux finances, et ce, dans un format facile à comprendre.
- Reconcevoir les tableaux de bord financiers de façon à saisir les indicateurs de rentabilité en vue de permettre aux avocat.e.s de gérer leurs pratiques de manière plus rentable.
- Diriger et mettre en œuvre des améliorations quant aux processus de planification financière, de production de rapports et d’analyse.
- Autres projets, au besoin.

**QUALIFICATIONS**
- Diplôme universitaire; titre professionnel comptable (CA, CMA ou CGA).
- Au moins 10 ans d’expérience préalable dans des postes financiers de plus en plus exigeants; expérience préalable en planification financière, analyse et direction d’équipes.
- Excellentes aptitudes en matière de modélisation financière et vaste expérience quant à la réalisation d’analyses financières quantitatives et qualitatives.
- Fortes aptitudes en communication et réalisation de présentations et capacité éprouvée à présenter des données et analyses financières complexes de manière claire et concise.
- Approche axée sur les solutions, ainsi que capacité à remettre en question le statu quo et à améliorer les processus.
- Fortes aptitudes interpersonnelles et de gestion d’équipes, jumelées à un style de gestion collaboratif et inclusif.
- Aptitude à la communication efficace avec les autres membres du cabinet et prestation d’un excellent service client axé sur les résultats.
- Excellentes aptitudes organisationnelles et de gestion de projets permettant de respecter des échéanciers et réaliser d