Gestionnaire de Comptes

Code de demande: 422150 Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien. Joignez-vous à nous Vous avez votre place chez Bell. **Principales responsabilités**: - Gérer les ententes d’accès et de commercialisation pour Bell avec les portefeuilles d’immeubles locatifs et les entreprises de gestion immobilière sur les territoires qui lui ont été attribués. - Gérer un ensemble de comptes défini dans un territoire. - S’efforcer de façon proactive d’établir des relations dans un esprit de « partenariat » en mettant l’accent sur l’intégration à tous les niveaux. Interagir avec diverses personnes au service à la clientèle d’entreprise et au sein de Bell pour résoudre les problèmes, établir de solides partenariats et favoriser une meilleure pénétration Internet au sein des comptes gérés. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Ventes et Marketing pour développer des occasions de vente stratégiques. - Faire des présentations formelles et informelles auprès des cadres de l’industrie, des gestionnaires principaux et des décideurs responsables des immeubles. - Traiter les contrats dans une base de données interne, extraire des rapports de sources internes et préparer des contrats au besoin. - Assurer la liaison avec de nombreuses équipes internes de Bell, en plus des fournisseurs externes et des clients pour traiter les documents requis et les demandes des clients. - Assumer des responsabilités administratives supplémentaires, au besoin. **Qualifications essentielles**: - Au moins trois ans d’expérience en développement des affaires ou en gestion de compte. - Solides aptitudes pour l’organisation et l’analyse, en particulier pour la gestion des détails complexes des contrats, des données de vente et du traitement de la rémunération. - Solides aptitudes en matière de partenariat (externe et interne), permettant une transition et des transferts en toute transparence entre les différents intervenants. - Connaissance approfondie de Bell et des services des concurrents sur le marché résidentiel. - Expérience dans le marché des copropriétés résidentielles ou des immeubles locatifs, un atout. **Qualifications souhaitées**: - Aptitudes exceptionnelles pour la communication orale et écrite. - Grandes aptitudes interpersonnelles, esprit d’équipe et aisance dans un environnement trépidant et dynamique. - Aptitudes exceptionnelles pour la gestion du temps et l’organisation. - Souci du détail et esprit d’analyse. - Capacité à gérer son temps et approche axée sur les objectifs. - Style assuré pour les présentations et capacité à établir une connexion avec des publics divers. - Aisance avec les produits de la suite Microsoft Office, notamment PowerPoint et Excel. - Connaissance pratique de Salesforce, souhaitée, mais non requise. **Exigences supplémentaires**: - Expérience en développement des affaires, en vente ou en marketing. - Diplôme d’études postsecondaires en administration des affaires, souhaité. - Souplesse à l’égard des horaires; présence occasionnelle aux événements/réunions le soir. ProgrammeRecommandationEmployes Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. **Renseignements supplémentaires**: **Type de poste**: Cadre **Statut du poste**: Employé permanent - temps plein **Lieu de travail**: Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Scarborough || Canada : Ontario : Toronto **Profil de travail**: Hybride **Date limite pour postuler**: 2025-03-10 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire