Gérant(E) Magasin

**Poste : Gérant magasin La Cordée**
- **Lieu**: Laval, QC H7T 2Y7
- **Type de poste**: Temps plein
- **Employeur**: La Cordée
- **Salaire**: Jusqu'à 85k + bonification**

**Description du poste**:
Tu es un(e) gestionnaire engagé(e), reconnu(e) pour ton habileté à **rassembler, motiver et faire grandir ton équipe**? Tu as une vision claire, une solide compréhension des **enjeux commerciaux** et tu es animé(e) par une **véritable passion pour le sport, le plein air et le bien-être**?

**La Cordée** est à la recherche d’un(e) gérant(e) de magasin qui se démarque par son leadership mobilisateur, sa maîtrise des opérations et sa capacité à analyser les chiffres avec justesse et stratégie.

Ce rôle est ta prochaine aventure. En tant que pilier de ta succursale, tu joueras un rôle clé dans le **succès global de ton magasin**, en assurant un service client exceptionnel, une gestion d'équipe dynamique et une performance financière à la hauteur de nos ambitions.

**AVANTAGES**:

- Meilleur rabais employé sur le marché sur l’ensemble des produits plein air
- Offres exclusives avec les fournisseurs (staff deals)
- Assurances collectives (70 % payées par l’employeur)
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
- Activités sociales, événements employés et reconnaissance de l’ancienneté
- Vacances généreuses
- 5 congés mobiles + 2 journées plein air
- Possibilités de formation continue et d’évolution

**Responsabilités principales**:
**Gestion des opérations**
- Analyser quotidiennement les ventes, les performances et les dépenses.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action pour atteindre les objectifs.
- Gérer les plans de marchandisage, le marketing et les promotions en magasin.
- Veiller à un approvisionnement adéquat des rayons et collaborer avec les acheteurs.
- Superviser l’ouverture, la fermeture et l’entretien général du magasin.
- Participer aux rencontres de gestion et à l’optimisation des processus.
- S’assurer de la sécurité des lieux, du respect des procédures et de la protection des actifs.

**Gestion du personnel**
- Superviser le recrutement, la formation et le développement de l’équipe.
- Planifier les horaires, les vacances et les besoins en effectif.
- Mobiliser les employés, communiquer efficacement les priorités quotidiennes.
- Encadrer le personnel, évaluer la performance, gérer les conflits et appliquer les mesures disciplinaires au besoin.
- Promouvoir un environnement de travail sain, motivant et conforme aux valeurs de l’entreprise.

**Service à la clientèle**
- S’assurer de l’excellence constante du service à la clientèle.
- Participer au service client lors des périodes achalandées.
- Gérer les plaintes, les garanties et les retours de manière professionnelle.
- Maintenir des aires de vente propres, sécuritaires et invitantes.

**Compétences clés**
- Leadership mobilisateur et sens de l’organisation
- Esprit analytique et rigueur opérationnelle
- Excellentes habiletés interpersonnelles et en communication
- Forte capacité à gérer le stress et à résoudre des problèmes
- Sens entrepreneurial, orienté résultats
- Connaissances du domaine du plein air (ski, rando, vélo, etc.)
- Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
- Maîtrise de la suite Office et des outils informatiques
- Passion pour les sports et activités de plein air (un atout majeur)

**Formation et expérience**
- **Baccalauréat** en administration + **2 ans** d’expérience dans un poste similaire

**OU**
- **DEC** en gestion de commerce + **3 ans** d’expérience pertinente

**OU**
- **DES** + **5 ans** d’expérience en gestion de magasin

Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourrait être considérée.

**Un poste à ton image**

Tu es passionné(e) par le plein air, tu as le sens des affaires et tu sais comment inspirer une équipe? **Ce poste est pour toi**Viens faire une différence dans une entreprise locale où les valeurs humaines sont au coeur de l'entreprise

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : Jusqu'à 85 000,00$ par an

Lieu du poste : En présentiel