Analyste de La Donnée Esg

Présence
- Hybride
- Numéro de poste
- 28568
- Catégorie
- Professionnel sénior

**Statut**: Permanent
- Type de contrat
- Permanent

**Horaire**: Temps plein
- Temps plein/Temps partiel?
- Temps plein
- Date de publication
- 25-sep-2025
- Ville
- Montréal
- Province/État
- Québec

**Domaine(s) d'intérêt**:Intelligence d'affaires et données

**Lieu(x)**: Edmonton

Analyste Une carrière en tant qu’Analyste de données ESG**,**au sein de l’équipe Développement durable corporatif, c'est agir à titre de spécialiste en gestion des données ESG de la Banque. Vous contribuerez à l’amélioration de la collecte, des contrôles et de l’analyse des données, soutiendrez les processus d’audit et de divulgation de rapports externes et participerez aux développements de tableaux de bord pour les indicateurs ESG, au sein d’un environnement collaboratif et innovant.

**Ton emploi**
- Appuyer la collecte et l’analyse des données, en travaillant avec les parties prenantes et les propriétaires de données.
- Formuler des recommandations afin d'améliorer les contrôles internes, augmenter la qualité de l’information et l’efficacité de la production d’information et des analyses
- Construire et mettre à jour les tableaux de bord pour le suivi des indicateurs ESG (KPI), en collaboration avec les équipes internes.
- Répondre à diverses demandes ponctuelles en fournissant de l’information pertinente à la prise de décision ou pour répondre aux exigences des instances réglementaires
- Soutenir le processus d’audit en préparant et en vérifiant les données ESG nécessaires, en assurant leur qualité et leur traçabilité.
- Participer à l’intégration et à l’évolution des solutions analytiques pour optimiser la gestion des données ESG.
- Appliquer les principes de qualité, confidentialité et gouvernance des données dans toutes les activités liées au poste.

**Ton équipe**

L’équipe Développement durable corporatif, au sein du secteur Finances, regroupe des spécialistes expérimentés qui collaborent de manière agile, proactive et innovante afin de soutenir la stratégie ESG de la Banque. Tu feras partie d’une équipe pancanadienne, multidisciplinaire et dévouée à la création de valeur à long terme sous le leadership du vice-président Développement durable corporatif. Notre équipe se distingue par sa vision transversale, sa rigueur et son engagement à innover.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

**Prérequis**
- Diplôme universitaire en durabilité, finance, comptabilité, gestion des risques, intelligence d’affaires ou un secteur d’activité connexe. Titre CPA, un atout.
- 2 à 4 années d'expérience pertinente en analyse, manipulation et visualisation de données, audit interne, comptabilité carbone ou divulgation ESG
- Expérience en évaluation, conception et/ou mise en œuvre de contrôles internes
- Connaissance des cadres de divulgation ESG (GHG protocol, ISSB, CSRD, norme B-15 du BSIF), un atout
- Expérience avec une plateforme de divulgation ESG, un atout

**Langues**:

- Anglais, Français
- Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

**Compétences**:
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- Esprit d'analyse Structures de données Visualisation de données Conception de base de données Diversité et inclusion Python Statistiques Narration Travail en équipe[Travail d’équipe Sens des affaires Souci du détail Initiative Agilité d'apprentissage Pipeline de données Analyse exploratoire des données

**Tes avantages**
- En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
- Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.- Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.**L'humain d'abord**
- Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarqu