Travailleur(Euse) Social(E)

_Tu as le goût d'évoluer auprès de nous dans un milieu vie de proximité en pleine transformation et grande croissance où l'humain est au centre de toutes nos préoccupations et dans lequel tu peux y faire une différence par ta contribution et ton leadership ? _
- Rejoins-nous comme acteur-clé dans notre _mission d’offrir un milieu de vie substitut, de façon temporaire ou permanente, à une clientèle adulte qui ne peut plus demeurer dans son milieu de vie naturel, en raison d’une perte d’autonomie fonctionnelle ou psychosociale, malgré le support de l’entourage.

**NOS ATTENTES QUANT À TON RÔLE ET TES RESPONSABILITÉS**:
Relevant du gestionnaire de site, tu dessert une clientèle en perte d’autonomie avec des atteintes neurocognitives reliées au vieillissement, de santé mentale ou de troubles de comportement. Tu évalue le fonctionnement social du résident, détermine un plan d’intervention et en assure sa mise en œuvre.

En tant que membre clé de l’équipe interdisciplinaire, le travailleur social contribue à fournir des soins complets conçus spécialement pour les résidents en aidant les résidents, leurs familles et leurs proches dans la résolution de conflits et en participant à la création d’un milieu de vie chaleureux, sécurisant et adapté

**Et plus spécifiquement, tu auras à**:
Exercer des activités de conception, d’actualisation, d’analyses, d’évaluation et de traitement auprès d’une clientèle aux prises avec des problèmes sociaux reliés à la maladie physique et déficits cognitifs;
Apporter son expertise psychosociale à toutes les étapes de l’épisode de soins tout en tenant informées les équipes interdisciplinaires des démarches et des résultats obtenus afin de convenir des meilleures orientations à prendre avec le résident;
Assurer le rôle de personne pivot lors de demande de transfert et assurer le lien avec le mécanisme d’accès à l’hébergement;
Effectuer une évaluation sur la situation psychosociale du résident et développer un plan d’intervention après chaque nouvelle admission;
Participer à l’évaluation de l’inaptitude de la clientèle avec les membres de l’équipe et évaluer le besoin de protection des personnes inaptes;
Procéder à l’évaluation psychosociale requise en rapport avec une problématique d’un résident ou en vue de l’ouverture de régime de protection ou l’homologation de mandat en cas d’inaptitude en partenariat avec le médecin;
Utiliser les grilles ou autres instruments d’évaluation de la perte d’autonomie, selon l’orientation du résident, planifier et coordonner l’évaluation OEMC (ou grille multi clientèle);
Assister le résident et/ou ses proches dans la résolution de conflits interactionnels avec la famille ou le milieu de vie;
Collaborer au départage du travail lors de situations d’urgence ou de remplacement;
Assurer la sécurité des résidents en accordant une priorité à la prestation sécuritaire des soins et services dans toutes ses activités et interventions en respectant les politiques et procédures en place.

**TON PROFIL ET TON PARCOURS**:

- Diplôme universitaire terminal en travail social ou en service social
- Maitrise en service social (un atout)
- Doit être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec OTSTCFQ
- Expérience de 3 à 5 ans en travail social auprès d’une clientèle gériatrique
- Formation sur l’évaluation psychosociale d’une personne dans le cadre de la tutelle du majeur, du mandat de protection ou de la représentation temporaire du majeur inapte de l’ordre des travailleurs sociaux du Québec.

**TON APPORT**
- La capacité à communiquer efficacement, à écouter activement et à s’exprimer clairement;
- Compréhension des priorités et urgences opérationnelles;
- Être proactif dans l’analyse et la résolution de problèmes;
- Ouverture au changement et à l'amélioration continue;
- Assurer un suivi rigoureux auprès des résidents ou proches suite à des demandes les concernant;
- Faire preuve d’efficience en se souciant de l’interdépendance et des impacts de ses recommandations sur les autres directions et l’ensemble du personnel;

**NOUS T'OFFRONS**:
Les mêmes conditions avantageuses que celles du réseau public, telles que:

- **Taux horaire : à partir de 29.50$/heure**
- 9.6 jours maladies, 13 jours fériés et mobiles
- La possibilité d’autogérer ton horaire
- Des programmes de santé et mieux-être et de reconnaissance
- Un programme de développement de tes compétences et de la formation en continu
- Un prix préférentiel pour ton repas à notre cafétéria
- Le stationnement gratuit
- Une salle de repos et un gym pour échanger avec tes collègues ou prendre soin de toi
- Et bien plus encore

**UN PETIT APERCU DE NOUS**:

- Depuis plus de 50 ans, notre organisation, le Groupe Santé Arbec, offre des soins et services de qualité aux personnes en grande perte d’autonomie. C’est d’ailleurs avec grande fierté que notre année 2024 est souligné par le _**conventionnement**_ _de nos 6 CHSLD et la _**mention d’honneur**_ _par _**Agrément Canada.**_