Technicien(Ne) à La Paie Et Aux Ressources Humaines

5 days ago


Montmagny, Canada Maisons Laprise Full time

Montmagny

Poste permanent à temps plein
- Dès maintenant

**Description du poste**:
**Principales responsabilités**:

- Préparer les données de la paie et les transmettre au sous-traitant pour le traitement.
- Produire les rapports annuels relatifs à la gestion de la paie et des RH.
- Maintenir les fichiers des employés à jour, dossier de vacances annuelles, dossier journées de maladie, etc.
- Effectuer la gestion administrative des dossiers de CNESST.
- Assurer tous les suivis au niveau de l’assurance collective et des avantages sociaux.
- Effectuer la réception et le traitement des curriculum vitae et acheminer les documents aux personnes concernées.
- Effectuer les suivis et enregistrements des formations.
- Participer à l’élaboration de processus RH, de même qu’aux documents s’y rattachant.
- Apporter un support à l’équipe du service des finances, notamment pour la saisie des comptes payables, selon la période de l’année.
- Toutes autres tâches connexes.
- La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.

**Critères de sélection**:

- Un diplôme collégial en administration ou autres formations combinées à de l’expérience jugée équivalente.
- Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Bonne connaissance de la suite MS Office.
- Très bonne connaissance de la langue française orale et écrite.

**Compétences recherchées**:

- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à traiter des renseignements confidentiels en faisant preuve de professionnalisme, de tact et de discrétion.
- Capacité d’interaction efficace à tous les niveaux de l’organisation.

**Notre offre**:

- Une gamme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine).

**Conditions de travail**:

- Télétravail à temps partiel permis selon les modalités en vigueur.
- Temps plein (40h/semaine/de jour) - Entrée en poste immédiate
- Salaire entre 50 000 $ et 64 000 $, selon l’expérience.
- Formation rémunérée sur place.
- Environnement de travail respectueux.

**Informations supplémentaires**:

- Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.



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    **Description du poste**: **Principales responsabilités**: - Préparer les données de la paie et les transmettre au sous-traitant pour le traitement. - Produire les rapports annuels relatifs à la gestion de la paie et des RH. - Maintenir les fichiers des employés à jour, dossier de vacances annuelles, dossier journées de maladie, etc. - Effectuer la...


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    En tant que Conseiller(ère)-Ressources Humaines, vous assumerez un rôle stratégique dans la gestion des activités RH du site de Montmagny. Vous contribuerez à la mise en valeur de la marque employeur, soutiendrez le recrutement et coordonnerez l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Vous serez responsable de la formation, du développement...


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