Directeur Souscription Commerciale

Nous sommes à la recherche d’un leader naturel, qui sait motiver ses troupes et voir à leur perfectionnement et qui incarnera les valeurs d’Aviva au quotidien, pour diriger notre équipe dynamique de la succursale de l’Assurance des entreprises de Montréal. En tant que directeur d'unité de souscription, vous serez appelé à créer un héritage en soutenant nos investissements dans notre capital humain et en favorisant l’excellence de l’expérience client.

Le titulaire de ce poste sera chargé de diriger une équipe de souscripteurs talentueux qui se spécialisent dans les produits d’assurances des biens, de la responsabilité civile. Ses fonctions engloberont la gestion d’équipe et l’encadrement individuel, la formation et le perfectionnement du personnel ainsi que l’élaboration de stratégies. En sa qualité de chef, le titulaire du poste veillera à ce que la qualité du travail de souscription et les niveaux de service fournis par son équipe répondent tant aux normes de la succursale qu’à celles de l’entreprise, voire les dépassent.

Responsabilités:
La perspective de promouvoir une culture des ventes en collaboration avec nos équipes de la souscription

vous stimule?

Vous aimez particulièrement évoluer dans un environnement axé sur la rentabilité stratégique?

Nous avons besoin de vous pour alimenter la croissance de notre portefeuille d’affaires à l’Assurance des entreprises par une sélection judicieuse des risques à la souscription d’affaires nouvelles et au renouvellement de contrats.

C’est en cultivant d’excellentes relations d’affaires avec nos courtiers-partenaires que nous souhaitons mettre en place le cadre le plus favorable à l’atteinte de nos cibles en matière de souscription et à l’établissement de partenariats mutuellement bénéfiques.

Vous viendrez en aide à l’équipe de la souscription selon ses besoins, en prenant part aux différentes tâches de traitement des affaires nouvelles et existantes de l’Assurance des entreprises, et vous encouragerez et contrôlerez la qualité du travail de souscription. Lorsque nécessaire, vous procéderez à des examens des dossiers conformément aux normes de gouvernance en place.

Vous concevrez et animerez des séminaires de formation, vous dirigerez des réunions d’équipe et vous donnerez aux souscripteurs, en fonction de leurs besoins, des formations d’appoint visant à réduire les risques.
- Notre réussite repose sur l’encadrement de nos souscripteurs par des leaders passionnés et motivants tels que vous, qui les amènent à se perfectionner constamment. Des évaluations du rendement et des plans de perfectionnement font partie du processus d’encadrement.
- Une charge de travail et des niveaux de service équilibrés contribuent à garder les équipes motivées et favorisent un rendement optimal. Vous veillerez à cet équilibre et, au besoin, vous ferez part de vos impressions et de celles de votre équipe au directeur principal biens et accidents et vous lui apporterez votre soutien.
- À la tête d’une équipe, vos tâches d’encadrement consisteront à prêcher par l’exemple en incarnant les valeurs d’Aviva au quotidien.

Connaissances, compétences et expérience requises:

- Au moins 8 années d’expérience de la sélection des risques en assurance des biens et de la responsabilité civile
- Expérience en gestion d’équipe et en encadrement individuel - Cette expérience est cruciale pour réussir à ce poste. Nous avons besoin de dirigeants capables d’avoir des conversations ouvertes et honnêtes et de motiver les troupes par le travail d’équipe.
- Bon sens des affaires et passion véritable pour la gestion des relations.
- Excellentes compétences en souscription, y compris en matière de tarification et de sélection des risques.
- Aptitude à développer de solides relations d’affaires à l’extérieur de l’entreprise, avec des courtiers notamment, comme à l’intérieur, avec d’autres équipes et services.
- Très bon sens de l’organisation, souci du détail et capacité à respecter les échéances.
- Excellentes aptitudes analytiques, en résolution de problèmes et à la prise de décisions.
- Modèle à suivre.
- Bilinguisme : La connaissance de l’anglais en plus du français est requise puisque ce poste exige de communiquer, oralement et par écrit, avec nos clients, nos partenaires et les autres équipes de Aviva Canada situées partout au Canada.
- Expérience préalable en gestion de personnel - Un atout de taille.
- Expérience des systèmes d’Aviva - Un atout de taille.
- Diplôme d’études postsecondaires ou expérience pratique correspondante.

Ce que nous vous offrons:

- Une rémunération globale avantageuse, qui comprend notamment un salaire de base, d’éventuelles primes annuelles, des vacances payées, un régime d’épargne-retraite, un régime d’actionnariat, des avantages sociaux, un compte de dép