Directeur(Trice) Usine

**Qui sommes-nous?**

HMC, c’est plus de 30 ans d’histoire et de réalisations. C’est aussi plus de trois décennies remplies de succès et de plaisir entre famille, amis, collègues et partenaires d’affaires. Nous nous spécialisons dans la construction de bâtiments modulaires commerciaux et résidentiels et aspirons devenir un leader dans la construction modulaire de demain.

Le Groupe Rioux, la société mère d’HMC, c’est 5 entreprises et 450 employés dans 5 industries différentes: l’hôtellerie, la restauration, l’immobilier, la construction et le manufacturier.

Bien que nous soyons une entreprise québécoise, notre territoire couvre l’Est-du-Canada et notre vision, le monde entier. Nous carburons aux projets et recherchons constamment des collaborateurs qui ont soif de responsabilités et de défis. Notre succès est le fruit de notre rigueur, notre passion et le plaisir que nous avons à travailler ensemble pour bâtir le monde de demain.

Joins-toi à HMC et au Groupe Rioux, et écris ton histoire en faisant partie de la nôtre.

**Directeur(trice) d’usine - HMC (Matane)**

Vous avez le désir de jouer un rôle stratégique pour une entreprise en croissance? Vous êtes passionné(e) de construction et d’innovation? Vous avez une personnalité dynamique et entrepreneuriale? HMC est actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) d’usine pour son usine de Matane.

**Ce que vous ferez**:
Relevant du directeur des opérations, le ou la titulaire du poste devra veiller à l’atteinte des objectifs de sécurité, de qualité et de productivité de l’usine. Il(elle) sera responsable de l’organisation et de la planification du plan de charge mensuel, en établissant les charges de travail et en gérant les ressources. Joueur(euse) d’équipe, il(elle) contribuera à la croissance de l’entreprise en appliquant la stratégie de production et en partageant ses idées et sa vision.

Plus spécifiquement, le(a) directeur(trice) d’usine devra:

- Planifier et organiser la production en respectant les délais, les coûts et la qualité;
- Assurer la fabrication selon les standards des bâtiments modulaires;
- Améliorer les processus en appliquant les principes du Lean Manufacturing;
- Superviser et animer les équipes pour favoriser un travail collaboratif et performant;
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives;
- Garantir la sécurité et la qualité en veillant au respect des normes et procédures;
- Assurer la maintenance des équipements en collaboration avec les équipes techniques;
- Coordonner avec les autres services (logistique, achats, maintenance, ressources humaines) pour assurer le bon déroulement des opérations;
- Être un ambassadeur de la marque RIOUX et toutes ses divisions;
- Toutes autres tâches connexes.

**Votre expérience et compétences comprennent**:

- Détenir ses cartes de charpentier-menuisier ou une expérience équivalente;
- Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de contremaître, gestion de chantier ou poste similaire;
- Avoir une expérience approfondie de la construction ossature bois;
- Capacité à utiliser diverses technologies;
- Excellentes aptitudes en lecture de plans et devis;
- Capacité à bien gérer son équipe;
- Compétence en contrôle qualité de bâtiments construits;
- Professionnalisme : autonomie, intégrité et confiance;
- Sens de l’organisation, initiative et leadership;
- Capacité à gérer le stress, s’adapter et prendre des décisions;
- Aptitude à travailler avec des délais serrés;
- Rigueur opérationnelle et curiosité intellectuelle;
- Excellente communication en français, à l’écrit et à l’oral;
- Maîtrise de la suite Office 365.

**Ce qu'il y a pour vous**:

- Carte d'avantages aux employés offrants des tarifs dans nos établissements hôteliers et autres avantages groupe;
- REER avec participation de l’employeur;
- Bourses d’études et formation continue;
- Flexibilité et autonomie;
- Et encore plus

**Condition d'emploi**:
Travail à temps plein (40 heures semaine), lundi à vendredi.

Salaire selon l’expérience et compétences.

Lieu de travail: Matane

**Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion**:
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers:

- Doit être éligible à travailler au Canada

**Date d'entrée en fonction**:
À convenir.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Bourses d'Études
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaire:

- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel