Formateur

Titre d'emploi:
Formateur

Statut:
Temporaire (Durée déterminée)

Sommaire:
Poste temporaire d'une durée d'un an

Comme formateur(-trice), vous relèverez de la directrice adjointe
- Communication, contrats et formation. Comme formateur(-trice), vous participez à l’analyse de besoins de formation et de développement du secteur d’activités, soit l'assurance individuelle et services financiers.

Par votre expérience, vous allez mettre à profit vos compétences en élaborant des activités de formation permettant de répondre aux besoins du secteur et de diffuser les sessions de formation.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes:
- Identifier les besoins de formation pour développer le savoir, le savoir-faire ou le savoir-être approprié, formuler les objectifs d'apprentissage reliés à ces savoirs.- Recueillir toutes les informations nécessaires à l'élaboration de l’activité de formation, les regrouper et les organiser dans un ordre logique.- Déterminer le type de formation à privilégier : en salle, auto-formation, accompagnement, e-formation.- Concevoir et réaliser des activités d'apprentissage, du matériel didactique et des outils d’évaluation selon le type de formation choisi.- Rédiger des documents ou outils de références nécessaires à la formation (ex. : plan de cours).- Diffuser les cours en suivant son plan de cours, en utilisant les méthodes d'enseignement et les techniques de communication et d’animation appropriées.-
- Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés ainsi qu'au maintien et au développement des compétences des employés du secteur de l'assurance individuelle et services financiers.- Participer à l’évaluation des nouveaux employés et transmettre au gestionnaire ses observations.- Participer à l’accompagnement et au suivi d’un nouvel employé pendant sa période de formation.- Préparer des sessions de formation : adapter les plans de cours aux situations ou à la clientèle; composer les groupes, déterminer les calendriers de diffusion et préparer le matériel requis (documents, équipements, etc.)- Agir en tant qu’agent de changement en anticipant les changements et leurs impacts sur leurs tâches et sur celles des employés.- Participer à différents comités formés lors de l'élaboration de certains projets spécifiques à la formation.- Participer au développement et aux essais de nouveaux systèmes interactifs afin de s’approprier le savoir et le savoir-faire à diffuser.

Vos talents et qualifications:
- Diplômes études collégiales en administration, en enseignement ou tout autre domaine pertinent au poste.- Être à l’aise à apprendre rapidement et à travailler avec les outils technologiques (Word, Powerpoint, Skype, WebEx, Office 365, vidéoconférence, etc.).- Expérience en planification d’activités de formation et d'animation.- Maîtrise de la langue française parlée et écrite ainsi qu’une maîtrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

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