Coordonnateur-trice Du Droit Intégré

Rôle:
Sous l’autorité de la Direction du Droit Intégré de la Fondation Dr Julien (FDJ) et celles des Centres de pédiatrie sociale en communauté (CPSC) de St-Jérôme et de Ste-Agathe, le/la titulaire du poste offre des services juridiques directs aux enfants, jeunes et familles suivis en pédiatrie sociale et favorise les méthodes de prévention et de résolution de différends à l’amiable (PRD). En collaboration avec le volet clinique de la FDJ, il/elle contribue activement au déploiement et à l’amélioration de la pratique du droit intégré de haut niveau au sein du réseau des CPSC. Il/elle est porteur-euse de projets novateurs pour favoriser l’accès à la justice et le respect de l’ensemble des droits de l’enfant énoncés dans le droit international et le droit interne.

Principales responsabilités:

- Participer aux rencontres d’évaluation/orientation et discussions de cas cliniques pour identifier les sources de stress toxiques qui affectent le développement et la santé globale de l’enfant, en recueillant et analysant l’ensemble des faits ;
- Participer à la prévention et à la résolution efficace des enjeux pouvant compromettre le respect et la mise en œuvre des droits de l’enfant et de sa famille dans tous les domaines de droit qui touchent la santé globale de l’enfant, notamment : logement, famille, protection de la jeunesse, immigration, éducation, santé et services sociaux adaptés, travail, et droit de la personne ;
- Guider l’enfant, sa famille sur des questions d’ordre juridique pour faciliter l’accès à la justice et appuyer l’équipe clinique à dépister les droits non respectés des enfants et de leur famille ;
- Créer et mettre en place des projets novateurs en droit intégré en lien direct avec les interventions cliniques ;
- Déceler les besoins des CPSC selon leur niveau de certification pour soutenir l’Institut de pédiatrie sociale en communauté (IPSC) dans la création et le déploiement de formations ;
- Participer à la mise en œuvre des meilleures pratiques en droit intégré et au processus d’accompagnement des CPSC en droit intégré, en collaboration avec le Bureau d’Accompagnement et de la Certification (BAC) ;
- Conseiller et soutenir les directions cliniques et générales des CPSC de St-Jérôme et Ste-Agathe et la direction du droit intégré sur la pratique en droit intégré sur son territoire et pour toute question d’ordre juridique ;
- Sensibiliser, avec l’apport des enfants suivis en PSC, le secteur académique et juridique à la participation de l’enfant et promouvoir la pratique du droit intégré en participant à différents comités ou conférences, en lien étroit avec la direction du droit intégré ;
- Participer à la recherche de fonds pour financer les projets spéciaux en droit intégré sur son territoire et contribuer activement aux campagnes de financement des CPSC de St-Jérôme et Ste-Agathe et de la Fondation Dr Julien ;
- Appuyer la Direction du Droit Intégré dans la rédaction de mémoires ou autres documents au bénéfice des enfants et jeunes en situation de vulnérabilité, diriger des recherches sur des questions d’ordre juridique, et être à l’affût de l’évolution du droit et de la jurisprudence dans les différents secteurs de droit qui intéressent l’enfant ;
- Toute autre tâche connexe ou responsabilité jugée pertinente par les directions générales et cliniques des CPSC de St-Jérôme et Ste-Agathe et la Direction du Droit Intégré.

Qualifications:

- **Scolarité**
- Membre du Barreau du Québec ;
- Titre de médiateur certifié en droit familial ou en matière civile, commerciale et du travail (requis).
- **Expérience de travail**
- Expérience mínimale de 4 ans de Barreau dont 3 ans d’expérience en litige ;
- Expérience terrain en droits des enfants (un atout) ;
- Expérience dans un OBNL (un atout).
- **Connaissances spécialisées**
- Bonne connaissance des droits de l’enfant (droit interne et droit international) ;
- Bonne connaissance de la pédiatrie sociale en communauté ;
- Excellente connaissance des modes de règlement de différends à l’amiable.
- **Compétences et aptitudes**
- Rigueur et autonomie professionnelle ;
- Excellent jugement, grande discrétion et habilité d’analyse dans des situations complexes ;
- Forte habileté interpersonnelle, y compris avec les enfants et les jeunes ;
- Excellente qualité rédactionnelle et facilité de vulgarisation, incluant dans le domaine juridique ;
- Sens de la planification, de l’organisation ;
- Bilinguisme français, anglais écrit et parlé ;
- Maîtrise de toute autre langue (un atout) ;
- Maîtrise des logiciels de la Suite MS Office.