Current jobs related to Spécialiste en Acquisition de Talents - Ottawa - Stella-Jones Inc.
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Spécialiste en Acquisition de Talents
2 weeks ago
Ottawa, Canada National Arts Centre - Centre National des Arts Full time**Centre national des Arts** Le Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation - Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais,...
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Spécialiste Acquisition de Talents — Sourcing
2 weeks ago
Ottawa, Canada Pomerleau Full timeUne entreprise de construction recherche un(e) Spécialiste en Acquisition de Talents pour gérer l'ensemble du processus de recrutement. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'acquisition de talents, avec une forte compréhension des rôles en construction ou en haute technologie. Ce poste offre un environnement de travail...
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Ottawa, Canada Pomerleau Full timeUne entreprise de construction recherche un(e) Spécialiste en Acquisition de Talents pour gérer l'ensemble du processus de recrutement. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'acquisition de talents, avec une forte compréhension des rôles en construction ou en haute technologie. Ce poste offre un environnement de travail...
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Spécialiste - Acquisition de Talents
2 weeks ago
Ottawa, Canada Meubles Foliot Full time**QUI SOMMES-NOUS ?** Meubles Foliot est une entreprise dynamique et prospère dans l’industrie du meuble en Amérique du Nord. La mission de l’entreprise est de concevoir et de fabriquer des meubles de première qualité tout en créant un environnement harmonieux pour ses clients, pour ses employés et pour ses communautés locales. Fondée sur des...
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Spécialiste Acquisition de Talents – Hybride
2 weeks ago
Ottawa, Canada Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) Société canadienne d'hypothèques et de logement(SCHL) Full timeUne institution gouvernementale canadienne située à Ottawa recrute un spécialiste d'acquisition de talents. Ce poste temporaire de 13 mois implique la gestion du cycle de recrutement pour s'assurer que les bons talents sont en place pour avancer la stratégie de l'entreprise. Un baccalauréat en RH ou domaine connexe et 7 ans d'expérience dans un...
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Spécialiste Acquisition de Talents – Hybride
1 week ago
Ottawa, Canada Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) Société canadienne d'hypothèques et de logement(SCHL) Full timeUne institution gouvernementale canadienne située à Ottawa recrute un spécialiste d'acquisition de talents. Ce poste temporaire de 13 mois implique la gestion du cycle de recrutement pour s'assurer que les bons talents sont en place pour avancer la stratégie de l'entreprise. Un baccalauréat en RH ou domaine connexe et 7 ans d'expérience dans un...
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Ottawa, Canada RPMGlobal Full timeIl s’agit d’un poste hybride. Une présence au bureau des RH à Ottawa sera requise deux jours par semaine. Le spécialiste, Acquisition et maintien en poste de talents supervise tous les aspects des processus et des initiatives internes et externes de CDC en matière d’acquisition et de maintien en poste de talents. ACTIVITÉS CLÉS ET...
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Ottawa, Canada RPMGlobal Full timeIl s’agit d’un poste hybride. Une présence au bureau des RH à Ottawa sera requise deux jours par semaine. Le spécialiste, Acquisition et maintien en poste de talents supervise tous les aspects des processus et des initiatives internes et externes de CDC en matière d’acquisition et de maintien en poste de talents. ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES...
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Ottawa, Canada RPMGlobal Full timeIl s’agit d’un poste hybride. Une présence au bureau des RH à Ottawa sera requise deux jours par semaine. Le spécialiste, Acquisition et maintien en poste de talents supervise tous les aspects des processus et des initiatives internes et externes de CDC en matière d’acquisition et de maintien en poste de talents. ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES...
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Spécialiste, Acquisition de talents
2 weeks ago
Ottawa, Canada Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) Société canadienne d'hypothèques et de logement(SCHL) Full time1 day ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. ID de la demande d'emploi : 11730 Type d'emploi : Temporaire à plein temps Type de poste : Hybride Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC) Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités Désignation linguistique : Bilingue...
Spécialiste en Acquisition de Talents
2 weeks ago
Stella-Jones est le chef de file nord-américain de produits industriels en bois traité sous pression. Répondant aux besoins vitaux d’infrastructure de notre économie, nous fabriquons et distribuons des traverses de chemin de fer, des poteaux destinés aux sociétés de services publics, du bois d’œuvre à usage résidentiel et des produits de bois industriels à l’échelle du continent. Les actions ordinaires de la Société sont inscrites à la Bourse de Toronto (TSX : SJ).
Stella-Jones recrute des membres de l'équipe qui incarnent nos valeurs fondamentales et désirent un environnement où la croissance est inspirée, où le dévouement est reconnu et où la réussite est récompensée. Notre empreinte de plus en plus large offre une grande perspective pour l'avancement de carrière que nous cherchons à développer nos leaders émergents.
Sommaire du poste
Principales responsabilités
- Réviser les descriptions et les évaluations de postes et comprendre les enjeux du marché.
- Organiser des réunions avec les gestionnaires en recrutement et les partenaires d’affaires des RH pour comprendre les besoins particuliers des services ou des postes à pourvoir.
- Préparer et publier des offres d’emploi captivantes sur le site Web de l’entreprise, les sites d’emploi et les médias sociaux.
- Trier les CV et présenter les plus pertinents au gestionnaire en recrutement, en tenant compte des besoins et de la disponibilité de ce dernier à s’engager dans le processus.
- Examiner et évaluer les compétences techniques et comportementales en menant des entrevues par téléphone et en personne.
- Préparer et rédiger des comptes rendus et des offres d’emploi, et effectuer des vérifications préalables à l’emploi.
- Produire des rapports et des fiches de résultats sur l’acquisition de talents pour suivre les progrès et garantir l’atteinte des objectifs, et examiner les rapports d’avancement avec les RH et les gestionnaires en recrutement, si nécessaire.
- Agir en tant qu’ambassadeur de l’image de marque auprès des talents en tirant parti des événements d’acquisition de talents, des médias sociaux, des méthodes de recrutement innovantes et des partenariats ciblés.
- Collaborer avec les autres membres de l’équipe des RH et les gestionnaires en recrutement.
- Améliorer continuellement le processus d’acquisition de talents.
- Participer à la mise en œuvre des programmes et des initiatives des RH.
- Soutenir l’équipe des RH et contribuer à son succès en effectuant d’autres tâches liées aux RH.
**Qualifications**:
- Diplôme collégial ou universitaire en ressources humaines ou dans un domaine connexe
- Minimum de trois (3) années d’expérience en recrutement et acquisition de talents.
Langues et compétences clés
- Parfaitement bilingue (anglais et français), quant à l’oral qu’à l’écrit
- Passion pour l’acquisition de talents
- Fortes compétences interpersonnelles et relationnelles
- Approche axée sur les résultats, le haut rendement, la collaboration, l’initiative et la proactivité
- Excellentes habiletés de communication verbale et écrite
- Capacité à traiter des informations sensibles et confidentielles
- Aptitudes pour le travail d’équipe et le travail autonome
- Souplesse d’horaire et disponibilité pour travailler hors des heures régulières, au besoin
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Capacité d’inspirer confiance, être fiable et de faire preuve de discrétion
- Habiletés organisationnelles exceptionnelles et grand souci des détails
- Autonomie et sens aigu de l’éthique
- Résolution créative de problèmes axée sur les solutions
En tant qu'employé de Stella-Jones, vous aurez accès à d'excellents avantages et incitatifs, notamment:
- Assurance-maladie complémentaires
- Soins dentaires complémentaires
- Assurance-vie et de mort et mutilation accidentels (MMA)
- Assurance invalidité de courte et de longue durée,
- Rémunération concurrentielle,
- Programme de retraite (REER) avec contribution généreuse de l'entreprise
- Programme d'achat d'actions de l'entreprise avec une contribution de 10% de Stella-Jones
- Opportunités d'avancement de carrière
Stella-Jones est un employeur garantissant l'égalité en emploi qui s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion au travail. Nous interdisons la discrimination et le harcèlement de toute nature fondés sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée telle que définie par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Cette politique s'applique à toutes les pratiques d'emploi au sein de notre organisation, y compris l'embauche, le recrutement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et l'apprentissage. Stella-Jones p
