Ns 2025-03 Technicien.ne Juridique

**Technicien.ne juridique**

Temporaire à temps plein, non syndiqué

35 heures par semaine

Salaire : entre 48 011 $ et 69 123 $ par année

Entrée en fonction : Dès que possible

Durée : Jusqu’en décembre 2026, avec possibilité de prolongation

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du Directeur des services juridiques, la personne titulaire du poste agit à titre de technicien-ne juridique au sein du Conseil de la Nation huronne-wendat (CNHW). Il-elle offre un soutien technique et administratif au directeur et aux avocats dans leurs dossiers respectifs et agit à titre de personne ressource afin de soutenir la coordination et la prestation des services juridiques aux divers intervenants. Il-elle prodigue un soutien en matière juridique en effectuant des recherches, rédigeant des documents et en aidant à l’administration des dossiers juridiques.

**EXIGENCES**
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou baccalauréat (BAC) en droit;
- 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;
- Expérience en soutien administratif;
- Connaissances en droit autochtone (atout);
- Bonne capacité à rédiger des textes légaux;
- Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral;
- Bonne maîtrise de la langue anglaise à l’écrit et à l’oral (atout);
- Maîtrise de la suite Office;
- Connaissance des sites Internet de recherches juridiques;
- Connaissance de la culture huronne-wendat (atout).

**QUALITÉS REQUISES**
- Autonomie et débrouillardise
- Polyvalence
- Capacité de rétention de l’information
- Capacité à résoudre des problèmes complexes
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à rédiger
- Esprit d’équipe
- Relations interpersonnelles
- Respect de la confidentialité
- Rigueur et souci du détail
- Sens de l’organisation et de la planification
- Sens politique
- Gestion des priorités

**AVANTAGES SOCIAUX**
- Fonds de pension à prestations déterminées après 225 jours travaillés et 1 an de service continu
- Assurance collective après 225 jours travaillés et 1 an de service continu
- 6 % de vacances
- 5 % de maladies/obligations familiales
- 2 semaines de vacances payées pendant les fêtes
- Vendredi après-midi non travaillé et payé pendant l’horaire estival

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 10 mois

Rémunération : 48 011,00$ à 69 123,00$ par an

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel