Conseiller en Gestion Du Changement

1 week ago


Quebec City, Canada SSQ Assurance Full time

Titre d'emploi:
Conseiller en gestion du changement

Statut:
Régulier

Sommaire:
Vous désirez être un des partenaires incontournables de la transformation des personnes, des équipes, de l’organisation et faire des changements des leviers de mobilisation ?

Vous êtes reconnu pour savoir naviguer dans des contextes complexes et ambigus avec de nombreux intervenants? Alors, rejoignez notre équipe en tant que Conseiller en gestion du changement.

Trois postes sont à pourvoir et de nombreux défis sont à relever dans des projets qui apportent de la valeur à l’organisation dans les domaines TI, assurance collective, affaires juridiques et affaires financières.

Vous vous réalisez dans les fonctions suivantes
- Réaliser des mandats de diagnostic ou de positionnement pour identifier la nature du changement et le mode d’intervention à préconiser
- S’assurer que les gestionnaires intègrent les changements de façon proactive auprès de leurs équipes, tout en prenant en compte les aspects humains
- Identifier et adapter les approches et outils afin de répondre aux besoins des lignes d’affaires
- Concevoir des stratégies de gestion du changement et définir les principes directeurs qui serviront de fondations aux activités en gestion du changement
- Conseiller les partenaires RH et avoir un partenariat stratégique pour soutenir les gestionnaires impliqués dans la gestion du changement
- Contribuer à positionner la gestion du changement comme une compétence stratégique dans l’organisation
- Collaborer avec d’autres équipes : équipes sectorielles, Communications internes, Apprentissage Organisationnel, Formation, Ressources humaines, Technologies de l’informationet établir les rôles appropriés au sein des projets visant le changement
- Agir comme personne-ressource clé pour les demandes de renseignements et les activités relatives à la gestion du changement
- Participer au processus d’amélioration continue et d’évolution de la pratique

Vos talents et qualifications
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Minimum de 5 ans d’expérience en ressources humaines, dont 3 ans d’expérience en gestion du changement, en développement organisationnel dans des organisations d’envergure similaire
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Aptitudes marquées pour l’analyse, la résolution créative de problèmes, la gestion des priorités et les relations interpersonnelles

LI-Hybrid

Emplacement:
Québec

Nombre de postes à pourvoir:
1

Notre mission est de servir l'intérêt de nos membres et de nos clients en offrant des produits et des services de haute qualité qui permettent de planifier et de protéger leur sécurité financière tout au long de leur vie, et ce, en s'inspirant quotidiennement des valeurs mutualistes qui placent la personne et le développement social au cœur de nos actions.

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