Chargé(E) de Projets

STI Maintenance cherche un **Chargé de projets** pour joindre sa gang dynamique en gestion de la maintenance industrielle Dans ce poste, tu seras un contact clé pour les clients et l'équipe technique. Comme responsable de la gestion de projets, tu seras le principal point de contact pour recueillir et comprendre les besoins des clients. Tu joueras un rôle crucial dans l'élaboration de solutions pour optimiser la gestion des actifs. Tes responsabilités incluront la planification, l'organisation et le suivi des projets, tout en assurant une bonne coordination avec les équipes internes et les clients. Tu veilleras à ce que chaque projet se déroule bien et soit conforme aux attentes, assurant ainsi la satisfaction des clients et l'efficacité opérationnelle

Tu seras amené à travailler sur des projets variés en étroite collaboration avec des ingénieurs et des techniciens spécialisés. Tes missions principales concerneront la gestion de projets dans les domaines suivants : évaluation des pratiques, planification, support technique, fiabilité des équipements, livraisons maintenables, programmes de maintenance et arrêts majeurs. Nos principaux clients sont du domaine minier, industriel, immobilier et transport. Ce n'est pas la variété qui manque chez STI Maintenance.

**Rôles et responsabilités**

STI Maintenance souhaite ajouter à son équipe des services-conseils un Chargé de projets qui aura comme principale responsabilité la gestion de projet pour divers mandats en gestion de la maintenance.
- Définir efficacement les besoins du projet et du client
- Savoir gérer les risques et les écarts d'un projet
- Réalise la prise de besoin clients et élabore l'échéancier des mandats
- Élabore des pistes de solutions et d'optimisations dans la gestion des actifs du clients
- Participe à l'évaluation des coûts financiers du projets
- Participe et réalise la compréhension et prise de besoins clients afin de réaliser les offres de services, les échéanciers de mandats
- Élaborer le plan de projet
- Planifier, organiser et coordonner les activités de tous les intervenants selon les normes et les processus en vigueur
- Assurer un suivi de l’exécution dans le cadre de réunions régulières avec les membres de l’équipe interne ou du client
- Planifier en collaboration avec le département services-conseils les ressources requises pour assurer le bon déroulement des projets
- Effectuer les rencontres de suivi avec les clients et/ou les gestionnaires liés aux différents projets
- Assurer un suivi de toutes les approbations reliées au projet
- Coordonner et/ou effectuer le contrôle de la qualité des livrables

**Profil recherché**
- Détenir une formation collégiale ou universitaire en Génie mécanique, mécanique du bâtiment, maintenance industrielle ou génie de la construction;
- Une expérience d’au moins 5 ans dans la charge de projet;
- Connaissances en gestion des actifs et optimisation de la maintenance;
- Connaissance MS Project et la suite Office (Excel, Power Point et Word);
- Doit faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un excellent professionnalisme;
- Compétences avancées en communication pour collaborer efficacement avec différentes équipes et animer des rencontres;
- Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des décisions éclairées;
- Connaissances d'un GMAO (un atout)

**Quelles seront tes conditions de travail**

Dès ton arrivée, un processus d’accueil et d’intégration sera mis en place Tu auras un mentor pour t’accompagner et te coacher en plus d'avoir un programme de formation adapté à ton profil.

Tu pourras contribuer à faire grandir l’entreprise et ton département en partageant ton opinion, et t’impliquer dans divers comités.

Voici ce qui pourra aussi t’être offert qui reconnaît l’ensemble de ton expertise:

- Horaire **flexible**, variable, et allégé **4 jours ½** tout au long de l’année, selon le mandat
- Semaine de **37.5 heures** et rémunération salaire horaire
- Partage des bénéfices annuels (**boni annuel**)
- **Club social** actif avec plusieurs activités dans l’année
- **REER** collectif avec cotisation de l’employeur
- **Assurance collective** (prime payée à 50 % par l’employeur) soins paramédicaux, et compte de gestion de frais de santé
- Programme de **télémédecine**, et d'aide aux employés
- **10 congés fériés** annuels
- **3 congés personnels** annuels
- **Progression salariale** annuelle à tous les mois de juillet
- Programme de vacances pouvant aller jusqu’à 5 semaines annuelles selon l’expérience
- **Remboursement montant** pour activité physique annuelle

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 30,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Bourses d'Études
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horai