Equipier ou équipière Banquet

Le mode de travail s’appliquant au poste est temps plein sur site

Relevant du chef d’équipe restauration, l’équipier (-ière) banquet est responsable du montage ainsi que du démontage des salles lors d’événements, de réceptions ou de banquets. Vous avez la capacité à travailler en équipe et de façon autonome. Vous êtes reconnu (s) pour votre excellent service à la clientèle. Vous savez gérer efficacement les situations stressantes ou imprévues pendant les événements. Vous avez une aptitude à rester debout pendant de longues périodes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Maitres d’hôtels et les autres membres de l’équipe pour assurer le bon déroulement de ces événements spéciaux. Plus spécifiquement, vous serez amené (e) à:

- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des maitres d’hôtel pour assurer la mise en place des salles et le démontage efficaces des événements
- Préparer et organiser les salles de rencontres selon les besoins spécifiques de chaque événement, en suivant les directives du contrat
- Effectuer la manutention des tables, des chaises et autres équipements en veillant à ce que tout soit prêt avant l’arrivée des clients
- Assister le personnel de service dans la mise en place des espaces de repas et de pause-café
- Effectuer le service des pauses café, boîte repas et participer au service des buffets du midi
- Fournir un support quant aux besoins de matériel pendant les événements
- Répondre aux demandes spéciales des clients avant les rencontres, telles que des réaménagements de table, ajout ou retraits de matériel
- Planifier et coordonner les besoins en personnel supplémentaire avec l’équipe d’aménagement de salle au besoin
- Réception des marchandises de la cuisine.

Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. _

Ce que vous mettrez à profit
- Diplôme d’études secondaires (DES)
- Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience préalable dans le domaine de la restauration ou de l’hôtellerie
- Connaissance du français nécessaire
- D isponibilité 40 heures par semaine selon des horaires variables y compris certains soirs

Communiquer de manière efficace, S’adapter aux situations, Viser les résultats

LI-Onsite

**Syndicat **(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Gestion immobilière, Documentaire et Ressources matérielles (GF)

**Date de fin d'affichage**

2024-12-9