Responsable - Évènements Spéciaux

Emplacement Laval, QC, CA

Nom d'organisation CLSDS

Titre

Laval, la 3e plus grande ville du Québec, avec une population de plus de 440 000 personnes et plus de 3500 employés, est une des régions du Québec où la croissance est la plus élevée. Laval, c’est l’équilibre entre des espaces verts, des secteurs commerciaux et des quartiers résidentiels. Comme 25% de sa population sont des personnes immigrantes, Laval est la 2e ville de destination des nouveaux arrivants qui s'établissent au Québec. Ville en constante évolution, Laval est une ville dynamique située au croisement d’axes routiers majeurs. Avec cette position géographique stratégique et son vaste réseau de transport en commun, cette région est une destination facilement accessible et une plaque tournante entre Montréal et les Laurentides.

Grâce à son collège et ses différents pavillons universitaires, Laval fait partie de ces villes québécoises qui offrent un système d’éducation complet. Ses infrastructures en éducation, en loisirs, en transport et en santé sont constamment adaptées à l’évolution des besoins des citoyen(ne)s et des familles. Venez contribuer activement à la dimension humaine de la Ville et ayez un impact direct sur la qualité de vie des Lavallois(es) Le service de la culture, des loisirs, du sport et du développement social est à la recherche d’un(e):
RESPONSABLE - ÉVÈNEMENTS SPÉCIAUX

Poste permanent

Conditions de travail / Description

**Les défis qui vous attendent**:
Relevant du chef de division évènements spéciaux, transports et messageries, vous êtes responsable de diriger, coordonner et contrôler la réalisation des activités liées aux événements spéciaux sur le territoire lavallois.

Vous supervisez la réalisation des divers programmes, évaluez continuellement les besoins de la population sur le territoire dont vous êtes responsable, modifiez ou développez les programmes, collaborez et offrez votre soutien aux représentants des citoyens et aux organismes intervenant dans le développement des évènements spéciaux.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les intervenants des autres secteurs de votre Service et des autres services municipaux et vous gérez une équipe qui s’assure:

- De développer, de coordonner et d’assurer la logistique des événements corporatifs offerts aux citoyennes et aux citoyens de même qu’aux bénévoles ;
- De gérer et de rendre accessible des installations municipales et des équipements requis à la tenue d’événements populaires offerts à la population ;
- De promouvoir et de mettre en valeur des événements corporatifs offerts aux citoyens(nes) et aux bénévoles.

Vous dirigez une équipe dont le mandat est de développer des événements novateurs qui agissent directement sur la qualité de vie des citoyennes et citoyens. Le titulaire construit des partenariats avec les acteurs du milieu pour réaliser des événements créatifs afin de permettre a la population de vivre une expérience enrichissante.

Vous serez responsable de l’établissement des orientations, objectifs et programmes liés aux événements spéciaux et a l’élaboration des objectifs annuels de votre groupe, en fonction des grandes orientations du service, Vous planifiez, supervisez et contrôlez les activités sous sa responsabilité, recommandez et mettez en place des mesures permettant d’optimiser le rendement des différentes activités de son équipe. De plus, vous participez a divers comités afin de planifier les opérations dans son domaine d’activités.

En tant que membre de l’équipe de gestion du Service, vous collaborez a son bon fonctionnement et contribuez a l’atteinte de ses objectifs. Vous participez a l’évaluation des besoins en ressources humaines, matérielles et financières requises au bon déroulement des activités dont vous avez la charge et participez à la gestion budgétaire. Vous soumettez des rapports détaillés et pouvez être appelé a faire des présentations relativement aux activités dont vous êtes responsable.

Vous encadrez, orientez et supervisez les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs mandats respectifs, déterminez les priorités, définissez les objectifs et les informez de vos attentes. Vous évaluez le rendement, reconnaissez la performance et favorisez le développement du personnel en recommandant leur formation.

Exigence du poste

**Le profil recherché**:

- Baccalauréat en administration ou à tout autre domaine jugé pertinent ;
- 6 à 9 ans d’expérience ;
- Maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral.

**Compétences recherchées**:

- Sens du partenariat ;
- Créativité et innovation ;
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les ressources humaines ;
- Capacité d’adaptation et approche-client ;
**Voici ce que nous vous offrons**:

- Salaire : 89 349,46 $ à 111 687,13 $
- Une gamme complète d’avantages s