Directeur(Trice) de Division

**Description de l'entreprise** Travaillez avec nous. Changez le monde.**

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur. Joignez-vous à nous.
**Description du poste**
AECOM est à la recherche active d’un(e) **Directeur(trice) de division** hautement qualifié(e) pour gérer les opérations et la performance d’un groupe de conception et de consultation composé d’employés/ressources en ingénierie. Basé(e) dans nos bureaux de Montréal, ce poste assurera le leadership opérationnel et de performance pour une entreprise œuvrant dans le marché de l’eau, qui comprend les projets de transport et de distribution hydroélectrique, d’exploitation minière et du secteur public liés à l’eau. Relevant du Directeur des opérations - Eau, les principales responsabilités du/de la Directeur(trice) de division consistent à fournir un leadership quotidien pour les affaires, superviser et orienter les activités, y compris la gestion du personnel, la supervision du portefeuille de projets, le suivi du fonds de roulement, la gestion des relations clients, la qualité des travaux et la performance en matière de sécurité pour l’unité d’affaires Eau basée à Montréal.

**Responsabilités principales**
- Gérer le portefeuille de projets Eau au Québec afin d’atteindre les objectifs financiers, de qualité, de sécurité et de satisfaction client.
- Priorise la création d’une équipe motivée et engagée grâce à la reconnaissance, à une communication ouverte et à l’inclusion.
- Aligne les effectifs, les compétences et les capacités sur les besoins actuels et futurs de l’entreprise.
- Fait preuve d’authenticité, d’accessibilité et de détermination afin d’inspirer confiance et crédibilité.
- Collaborer avec les chefs et directeurs de projets pour atteindre les cibles mensuelles de facturation, de recouvrement et de revenus.
- Participer aux réunions hebdomadaires de l’unité d’affaires pour analyser la performance des projets et les flux de trésorerie, et assurer le suivi des actions correctives.
- Réaliser des revues trimestrielles avec les chefs de projet afin d’évaluer les indicateurs clés de performance et prendre les mesures nécessaires pour optimiser les résultats.
- Assurer la conformité des prévisions de coûts à l’achèvement (EAC) avec les politiques de livraison de projets.
- Surveiller et optimiser les coûts indirects (G&A, B&P, ODC) au niveau des projets et de la région.
- Soutenir les chefs de projet dans la configuration budgétaire des projets afin de garantir la rentabilité.
- Contribuer à l’élaboration des prévisions mensuelles et des plans financiers annuels pour les opérations au Québec.
- Participer au processus Go/No Go pour évaluer les nouvelles opportunités d’affaires.
- Gérer les ressources humaines pour remporter de nouveaux mandats et livrer les projets en cours.
- Collaborer avec les gestionnaires des opérations Eau à travers le Canada pour atteindre les objectifs communs de l’unité d’affaires.
- Identifier les besoins en recrutement et participer aux décisions d’embauche ainsi qu’à la planification de la relève.
- S’assurer que le personnel est adéquatement formé et que les projets respectent les politiques de qualité et de sécurité d’AECOM.
- Rencontrer les clients afin de résoudre les enjeux pouvant affecter la performance des projets ou leur satisfaction.
- Définir, prioriser et mettre en œuvre la stratégie de développement du secteur Eau au Québec, notamment dans les domaines de l’hydroélectricité, de l’exploitation minière et des services publics liés à l’eau.

**Qualifications** Exigences mínimales**:

- Baccalauréat ou diplôme dans un domaine connexe.
- Plus de 10 années d’expérience en ingénierie-conseil, de préférence avec un rôle de leadership dans le secteur de l’hydroélectricité.
- Solide sens des affaires, jumelé à une excellente compréhension du secteur du consei