Inspecteur Des Grains

**1. DESCRIPTION GÉNÉRALE DE LA RESPONSABILITÉ**

1.1 Sous une large supervision, fournir aux clients des services d'inspection des marchandises qui sont opportuns, sûrs, légaux, éthiques et efficaces ; effectuer les mesures de volume, les mesures de température, l'échantillonnage, les calculs, la documentation et les rapports nécessaires pour que le client reçoive une évaluation indépendante, précise et complète de la quantité et de la qualité des matériaux.

**2. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**

2.1 Préparer et organiser les travaux d'inspection des grains de manière à ce que les services soient rendus et que les rapports et les échantillons soient soumis en temps opportun.

2.2 Assister aux mouvements des marchandises, notamment au chargement et au déchargement des wagons ou des camions.

2.3 Effectuer l'étalonnage, la vérification et le contrôle du fonctionnement de l'équipement.

2.4 Effectuer, selon la méthode spécifiée, l'observation visuelle, la mesure du volume, la mesure de la température et l'échantillonnage des matières premières contenues ou transportées dans les wagons ou les camions.

2.5 Communiquer et coordonner avec les installations de chargement et le personnel de gestion d'Intertek afin de favoriser le bon exercice des fonctions assignées.

2.6 Vérifier et communiquer les résultats obtenus, et faire les entrées dans les médias appropriés, imprimés ou électroniques, nécessaires pour assurer la validité et la traçabilité de l'information.

2.7 Maintenir les zones de travail, les dossiers et l'équipement dans un état propre, organisé et fonctionnel.

2.8 Contrôler la disponibilité des fournitures nécessaires aux processus susmentionnés et informer le coordinateur de l'inspection et de la formation de tout besoin en la matière.

2.10 S'acquitter des responsabilités ci-dessus, et de toutes les autres qui pourraient lui être confiées, d'une manière qui démontre le soutien et l'adhésion à la politique et aux procédures de sécurité, à la politique et aux procédures de qualité, à la politique d'éthique, au système de gestion de l'environnement, à la vision et à la stratégie de la société, et faire preuve de bon jugement, de bon sens et de diplomatie dans ce contexte.

**3. SUPERVISION EXERCÉE**

3.1 Au sens formel (organigramme), le poste d'inspecteur des grains ne comporte aucune responsabilité ou autorité en matière de personnel.

3.2 Lorsque deux inspecteurs des grains ou plus sont affectés à un travail, ils partagent la responsabilité de l'exécution précise et opportune de toutes les fonctions et de la paperasserie.

3.3 L'inspecteur des grains a la responsabilité et l'autorité de superviser la formation des employés moins expérimentés, des assistants d'inspection et des inspecteurs adjoints (voir 2.9 ci-dessus).

**4. SUPERVISION REÇUE**

4.1 Le poste relève directement du directeur de succursale et du directeur des opérations. Indépendamment de la ligne hiérarchique, le titulaire du poste coopère pleinement avec tous les services de la direction, du secteur et de la région dans l'exercice des responsabilités qui lui sont confiées.

4.2 Le titulaire du poste communique directement avec le gestionnaire des opérations d'inspection en ce qui concerne les activités quotidiennes et la communication des affectations et des directives de travail.

**5. QUALIFICATIONS**
5.1 L'inspecteur des grains doit avoir une bonne connaissance des mathématiques de base et de l'informatique, et doit, de l'avis de l'autorité d'embauche, détenir un certificat de classement des grains canadiens, niveau 3 minimum.

5.2 L'inspecteur en grains doit être physiquement capable d'effectuer le travail requis, et ne doit pas avoir peur des hauteurs ou des espaces clos.

5.3 L'inspecteur des grains doit avoir une attitude positive, une grande tolérance à la pression du travail et la capacité de travailler et de communiquer avec des personnes de personnalités et d'origines diverses.