Gestionnaire, Marketing

Lieu de L’ Établissement - Toronto

Type D’Employé - Regular Employee FT Salaried

**À propos de cette occasion**:
Le gestionnaire du marketing gérera, personnalisera et exécutera des stratégies de croissance ainsi que des solutions en matière de boissons en partenariat avec un portefeuille de clients de détail basés au Canada pour générer de la valeur, augmenter l’incidence des boissons et la rentabilité des magasins dans tous les points de vente au Canada.

Ce rôle devra gérer les relations avec le marketing client, les marques, les partenariats, les actifs régionaux et locaux et d’autres constituants internes et externes pour soutenir la programmation client tout au long de l’année ainsi que les responsabilités de canal de vente au détail et d’exécution numérique.

**Responsabilités**:

- Participer à la planification et au développement à long terme et à court terme de notre stratégie de vente au détail, de nos missions auprès des consommateurs et de nos plans marketing basés sur des renseignements factuels concernant les consommateurs.
- Collaborer avec plusieurs parties prenantes internes et externes (y compris les équipes de commercialisation des marques et des catégories) pour jouer un rôle clé dans le développement de programmes de marketing axés sur la connaissance, ciblant nos consommateurs et répondant aux stratégies de nos clients.
- Gérer les dépenses marketing conformément aux budgets des programmes; veiller à maintenir un fort retour sur investissement et une forte rentabilité de toutes les activités marketing; définir des priorités et des actions.
- Exécuter des programmes destinés aux consommateurs et aux clients liés aux propriétés de Coca-Cola (par exemple, Jeux olympiques, Coupe du monde, etc.) pour atteindre les objectifs de la marque et de l’entreprise.
- Préparer des rapports et des présentations de résultats de recherche en communiquant efficacement les apprentissages critiques, les idées des consommateurs et les conclusions afin de fournir des recommandations exploitables.
- Rédigez des briefs créatifs qui articulent clairement les objectifs de communication et les critères de réussite pour informer et orienter le travail de l’agence et le développement créatif.
- Travailler avec les équipes de développement commercial pour développer et présenter de nouvelles perspectives commerciales aux clients.

**Compétences**:

- Baccalauréat ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.
- Au moins 5 à 10 ans d'expérience dans un secteur de biens de consommation emballés ou de boissons ou dans une agence, de préférence dans des fonctions de gestion de la clientèle et de marketing, ou une expérience équivalente de leadership en marketing dans le secteur.
- Capacité à reconnaître, à comprendre et à interpréter le comportement des consommateurs, les stratégies des marques, les besoins des créneaux et des clients, tout en transformant ces connaissances en actions et en résultats.
- Prise de décision : propension à la résolution créative de problèmes et à l’identification d’opportunités; exploite les renseignements des acheteurs pour guider la prise de décision.
- Réflexion stratégique : aptitude à une vision prospective et à l’anticipation des besoins futurs; capacité à utiliser des compétences de réflexion stratégique et à intégrer des stratégies de marque et d’acheteur dans des programmes de marketing de détail efficaces.
- Collaboratif : collaborer avec les équipes de marque/catégorie et d’autres parties prenantes internes/externes clés; efficace pour influencer une grande variété de parties prenantes
- Solides compétences en communication : communiquer efficacement et établir des relations à tous les niveaux organisationnels.
- Compétences personnelles démontrées en leadership et capacité d’influence.
- Expérience professionnelle avérée dans le marketing numérique, en particulier au sein de l’industrie.
- Une expérience en développement de points de vente sera appréciée (y compris une connaissance des processus de production de points de vente, sans se limiter aux séances d’information, à la révision créative et à la gestion de la production)
- Le bilinguisme est un atout.
- Compétences intermédiaires à avancées en MS PowerPoint, Word et Excel requises.

**À propos de nous : Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada**

La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.

**Important**: