Cheffe / Chef D'équipe Environnement Minier Et Ressources Hydriques

Vous souhaitez avoir un impact et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 34 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Joignez Stantec a titre de Cheffe - Chef d’équipe, Environnement minier et Ressources hydriques à l’un de nos bureaux de St-Laurent, Montréal, Québec, Abitibi, Trois-Rivières ou Chicoutimi.

Relevant de la Direction des opérations, vous feriez partie de l’équipe de gestion des Services Environnementaux et aurez comme tâche principale d'agir à titre de responsable de la gestion et de la répartition des ressources de votre équipe lors de l'exécution des projets. Vous mettez à profit vos talents de direction pour guider et faire progresser une équipe hautement compétente et motivée, tout en veillant à ce que les projets réalisés répondent et même surpassent les attentes de nos clients.

Cette opportunité est pour vous si vous désirez faire évoluer votre carrière, sortir de votre zone de confort et souhaitez rehausser vos compétences techniques, de leadership et de service à la clientèle.

Votre rôle

En plus des responsabilités liées à la gestion des projets dans le domaine de l’environnement miner et/ou des ressources hydriques, incluant les projets en hydrogéologie, en hydrologie ainsi que la préparation des rapports techniques, le support aux autorisations gouvernementales et la participation aux projets multidisciplinaires, vous aurez à exercer les responsabilités suivantes:

• Gérer les activités et les ressources du service à l'égard des politiques, normes et procédures applicables et en fonction des objectifs fixés en accord avec le directeur de service et les directeurs d’expertise ;
• Assurer l'équilibre de la charge de travail dans l'équipe qui compte une dizaine de personnes à Montréal et dans nos autres bureaux de la province;
• Superviser, vérifier et évaluer le travail des chargés de projet, des spécialistes et d’autres professionnels en collaboration avec les directeurs d’expertise;
• Planifier et effectuer le suivi des projets selon les contraintes, les budgets et les échéanciers, en support aux chargés de projet;
• Soutenir l’équipe dans l’atteinte des cibles de facturabilité ;
• Évaluer les besoins de développement des compétences du personnel de l'équipe et recommander au directeur de service les programmes appropriés de formation complémentaire;
• Assumer parallèlement le rôle de chargé de projet et de réviseur qualité;
• S'assurer de maintenir de bonnes relations avec la clientèle ;
• Déplacements occasionnels de courte durée (p.ex. rencontres avec clients, visites de terrain) ;
• Collaborer activement à la préparation des offres de service.

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Votre parcours

• Baccalauréat, (Maîtrise un atout) en ingénierie ou géologie ou tous autres domaines connexes au domaine de l’environnement minier et/ou des ressources hydriques;
• Minimum de 10 ans d'’implication dans des projets du secteur minier ;
• Expérience dans un rôle de responsable d’équipe est considérée comme atout.

Vos clés de succès

• Qualités de management et de mentorat, bonnes aptitudes organisationnelles et en planification;
• Expérience en gestion de personnel;
• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;
• Expérience dans le domaine des services-conseils ou profonde compréhension de ce domaine dans un environnement multidisciplinaire;
• Expérience en planification et en réalisation de projets sous une supervision limitée;
• Excellente capacité de rédaction et de communication en français;
• Capacité de communiquer effectivement en anglais (atout);
• Aptitudes en gestion de projets (échéancier, ressources humaines, budget, etc.);
• Expérience de projet dans le secteur minier;
• Très bonne connaissance de la règlementation fédérale et provinciale;
• Relocation possible avec compensation.

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développemen