Agent(E) Deprojet/stagiaireen

LeConseil dela coopération del’Ontario recHERCHe UN(E)
À THUNDER BAY
LeConseil dela coopération del’Ontario
Le Conseil de la coopération de l’Ontario (CCO) est une organisation chef de file du développement économique,
social et communautaire de l’Ontario. Agile comme une startup, nous sommes une entreprise sociale fondée en
1964, qui propulse des idées, des démarches et des projets d’impact. Nous stimulons le développement
communautaire, nous provoquons la connexion des talents, nous produisons de la recherche appliquée et nous
soutenons l’émergence et la croissance des organisations à mission, en premier lieu des coopératives et des
entreprises sociales. Mais avant tout, nous sommes une organisation d’impact, qui cherche chaque jour à créer
un meilleur Ontario.
Valeurs
Nos valeurs incluent la primauté des personnes, la valorisation des diversités, la responsabilisation individuelle
et collective, l’équité et la solidarité. Fidèles à notre histoire, nous adhérons à une éthique fondée sur
l’honnêteté, la transparence, la responsabilité sociale et le développement durable. Le CCO est fier de réinjecter
ses excédents au profit du développement des communautés francophones de l’Ontario dans toutes leurs
diversités.
LePôleIMPACT DU CCO
Le Pôle Impact est un des quatre pôles du CCO, et son principal levier d’action sur le terrain, au cœur des
communautés et aux côtés des entrepreneurs et porteurs d’initiatives. Il est doté d’une équipe pluridisciplinaire
et polyvalente qui livre avec un très haut niveau d’exigence des contrats, des services et des programmes, à nos
clients, nos membres, et nos bénéficiaires communautaires. Son unique objectif est de produire un impact de
qualité.
Détailssur L’OFFRE DESTAGE
Le stage est encadré par les directives de la SGFPNO. Le stagiaire en développement économique occupera la
fonction d’Agent(e) de projet et sera affecté(e) à une division du Pôle Impact selon son profil de compétences, ses
intérêts, et les besoins de l’organisation. Les divisions sont : Services de démarrage d’entreprises, Services de
croissance et de gestion d’entreprises, Services d’employabilité, Services communautaires, Services de
recherche.
Résumé dela fonction
Sous la responsabilité d’un(e) gestionnaire et en collaboration avec ses équipiers du Pôle Impact, l’Agent(e) de
projet contribue à réaliser les missions et à livrer les services du CCO. Plus exactement, un ou deux projets ou
programmes de la division lui sont affectés. Dans la majeure partie des cas, ces projets ou programmes sont
entre les mains d’un(e) Agent(e) d’Impact qui agit en chef de projet et avec qui l’Agent(e) de projet collabore
activement pour l’atteinte des objectifs et la remise des livrables. En contact direct avec les clients et les
bénéficiaires communautaires du CCO, l’Agent(e) de projet contribue auprès d’eux à la réussite des missions du
Pôle Impact, en véhiculant les valeurs de l’organisation et en transmettant les conseils adéquats, dans un esprit
de service et avec l’objectif de générer un impact positif et durable.
Tâchesprincipaleset responsabilités
Participer à l’accompagnement offert aux entreprises sociales, aux coopératives, aux porteurs de projet
et/ou aux bénéficiaires communautaires du CCO dans le cadre des missions d’expertise-conseil, de
formation ou d’accompagnement relevant du Pôle Impact.
Atteindre ou dépasser les objectifs qualitatifs attachés aux programmes et aux contrats de service en
veillant à la satisfaction des participants, clients, partenaires et bailleurs.
Participer aux autres tâches distribuées au sein de l’équipe, en fonction des besoins ponctuels.
Aptitudes recherchées
Curiosité professionnelle du tissu économique et social local, ainsi que des modèles coopératifs et
d’entreprises sociales.
Sens de l’organisation et de l’initiative.
Habiletés dans la gestion de projet (échéances, priorités, livrables, imprévus).
Capacité à communiquer de façon claire et efficace en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit.
Aisance dans l’utilisation des logiciels bureautiques et des outils de travail à distance.
Qualificationsetexpériences requises
Diplôme d’études postsecondaires en administration des affaires ou économie sociale.
**Atout**: Expérience dans un métier faisant appel à des compétences transférables vers l’expertise-conseil,
la formation des adultes et/ou le développement économique, social et communautaire.
À défaut, toutes combinaisons de formation, d’expériences et d’habileté seront prises en considération.
CRITÈRESPARTICULIERSEXIGÉS
personnes en réorientation de carrière, des chômeurs/chômeuses ou des personnes sous-employées
qui entrent dans un nouveau domaine.
travaillent.
Conditions deSTAGE
Stage de 52 semaines.
Temps plein de 40 heures par semaine.
**Rémunération*