Current jobs related to Conseiller(ère) - Gestion Présence Au Travail - Montréal - Société de transport de Montréal (STM)
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Montréal, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full timeFaire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est appuyer et conseiller les employés et gestionnaires à travers un éventail de fonctions, où l’humain est au cœur de chaque action. **Vos fonctions**: - En tant que conseiller(ère), vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section - gestion de la présence au travail....
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Conseiller(ère), Gestion de La Présence Au
3 days ago
Montréal, QC, Canada Pharmascience Inc. Full time**Des responsabilités à la hauteur de votre talent**! Chez Pharmascience au sein de notre équipe, votre opinion compte, vos idées font du chemin et votre apport est reconnu au quotidien. Nous cherchons des gens comme vous, des audacieux et des astucieux qui ne se contentent jamais du statu quo, parce que nos patients et nos clients de partout à travers...
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Conseiller-ère Gestion Réclamations
3 days ago
Montréal, Canada Metro Full time**Type de poste**: Permanente **Titre du poste**: Conseiller-ère gestion réclamations (SST) **Numéro de la demande**: 42804 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Human Resources (01000177) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type...
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Conseiller(ère) en Adaptation Au Travail- Santé
2 weeks ago
Montréal, QC, Canada CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full time**JOB DESCRIPTION** - No English description available_ Le CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en adaptation au travail pour combler un remplacement à temps partiel à l’Institut universitaire en santé mentale Douglas, à Verdun. Le Programme de rétablissement et d’intégration...
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Conseiller-ère Gestion Réclamations
5 days ago
Montréal, Canada Metro Full time**Type de poste**: Temporaire **Titre du poste**: Conseiller-ère gestion réclamations (SST) **Numéro de la demande**:40953 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Human Resources (01000177) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type...
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Montréal, Canada Les Consultants C.Roy inc. Full timeL’équipe des Consultants C.Roy cherche présentement un Conseiller(ère) SST d’expérience pour se joindre à notre équipe. En tant que conseiller externe, le titulaire gérera les réclamations CNESST de plusieurs clients, ce qui permettra d’apprendre le fonctionnement caché de domaines différents. Avec l’utilisation d’un logiciel pratique, le...
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Conseiller(ère) - Gestion de Patrimoine
1 week ago
Montréal, Canada Desjardins Full timeDesjardins valorise la diversité et l’équité en emploi et s’engage à répondre aux besoins des personnes handicapées en adaptant, au besoin, son processus de recrutement. Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services...
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Conseiller(ère) Gestion Des Stocks
3 days ago
Montréal, Canada Hydro Québec Full time**Concours**: - 176876 **Titre à l'interne**: - Conseiller(ère) Gestion des stocks (Assignation temporaire durée indéterminée) **Statut**: - Temporaire **Durée**: - Indéterminée **Adresse**: - 201, rue Jarry Ouest **Ville**: - Montréal **Horaire de travail**: - 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable **Fin d'affichage**: -...
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Montréal, Canada CBSST EXPERT-CONSEIL Full time**Qui sommes-nous?** **CBSST EXPERT-CONSEIL** Nous sommes une firme de consultants multidisciplinaire spécialisée dans l’optimisation de la gestion SST. Nous offrons divers services pour l’amélioration des performances SST dans divers entreprises et secteurs afin de répondre aux différentes lois et réglementations en vigueur. Notre mission :...
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Conseiller(ère) Relations de Travail
1 week ago
Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS** Notre future Conseiller\ère aux relations de travail - Agent(e) de la gestion du personnel a pour mandat: - Analyser la jurisprudence et émettre des recommandations; - Animer les comités des relations de travail de griefs; - Participer au processus des arrangement locaux et ententes locales, des règlements de griefs et...
Conseiller(ère) - Gestion Présence Au Travail
2 weeks ago
Faire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est travailler dans une entreprise de plus de 10 000 employés où les professions et les métiers les plus divers se côtoient.
**Principales fonctions**:
Sous la responsabilité du Chef de section - Gestion de la présence au travail, la ou le titulaire soutient et conseille la direction sur différents dossiers d’envergure en lien avec la gestion de la présence au travail au sein de la STM. Elle ou il conçoit, élabore et propose à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’assurer l’optimisation des ressources en matière de gestion des invalidités. Elle ou il recherche, recommande et met en œuvre les meilleures pratiques dans son domaine d’activités. Plus particulièrement elle ou il:
- conseille les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision et suggère des opportunités d'amélioration dans son secteur d'activité;-
- conçoit, élabore et assure la mise en oeuvre de différents programmes et systèmes;-
- propose des stratégies de développement dans son secteur d'activité;-
- réalise et fait le suivi de divers projets, études et analyses;-
- agit comme expert-conseil;-
- maintient ses connaissances dans son secteur d'activité;-
- participe à des projets de nature corporative touchant les politiques, directives et orientations de son champ d'activité;-
- conçoit et met en œuvre des moyens d'évaluation de performance;-
- agit à titre de représentante ou de représentent de l’employeur;-
- peut être appelée ou être appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique;-
- assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.**Les principaux résultats attendus sont**:
- Avec une approche stratégique, mener la gestion et le suivi des dossiers de réclamation CNESST et d’invalidité en collaboration avec les agents gestion de la présence au travail et les infirmières;-
- En collaboration avec plusieurs intervenants (syndicat, gestionnaires, CNESST etc.), coordonner différents dossiers de réadaptation afin d’évaluer la réintégration d’employés suite à une lésion professionnelle ou non professionnelle;-
- Proposer des stratégies de gestion dans les dossiers d’absentéisme élevé, dossiers complexes et/ou multidisciplinaires afin de soutenir et d’accompagner les gestionnaires en collaboration avec les partenaires RH.**Exigences**:
- Détenir un baccalauréat en ressources humaines, relations professionnelles ou dans une discipline appropriée.-
- Posséder au moins 3 années d’expérience dans un rôle conseil en gestion de dossiers de lésions professionnelles et/ou de gestion de l’invalidité.-
- Toute combinaison de formation et expérience jugée pertinente sera considérée.**CONNAISSANCES, HABILETÉS ET COMPÉTENCES À DÉMONTRER**:
- Posséder une grande maîtrise de la Loi sur les accidents du travail et des maladies professionnelles et des politiques de la CNESST.-
- Maîtriser les outils usuels de micro-informatique de la suite Ms-Office.-
- Connaissance en gestion des dossiers d’absentéisme.-
- Connaissance du logiciel SIGMA-RH un atout.-
- Habiletés à intervenir dans un milieu syndiqué.-
- Profondeur d’analyse, influence, orientation client/partenaire, innovation, collaboration, capacité interpersonnelle, prise de décision et planification.**Conditions de travail**:
Lieu de travail : 800 rue de la Gauchetière Ouest (Place Bonaventure)
- Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues_
Horaire : 40 heures/semaine
Salaire : 68 076 $ à 100 238 $
