Conseiller.ère Développement Des Gaz de Source

**Poste**: Permanent - temps plein

**Entreprise québécoise **du secteur énergétique, **Énergir **a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la **transition énergétique **et pour favoriser la **qualité de vie **des **communautés **, de ses **employé.e.s **et de ses **partenaires.
**Rejoindre Énergir, c’est:
Intégrer une **entreprise humaine **, qui valorise la diversité **, **l’équité et l’inclusion, **récompensée **pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail **et reconnue par Corporate Knights **comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

**Notre expérience employé**:
**De beaux avantages**: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire

**Une rémunération attractive**: salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine

**Découvrir le rôle**

La distribution du gaz de source renouvelable (GsR) est l’un des principaux piliers de la Vision 2030-2050 d’Énergir visant à mener à la carboneutralité du réseau gazier.

L’équipe Approvisionnement et Développement GsR a le mandat d’assurer l’atteinte des objectifs croissants de volumes de GsR qui circulent dans le réseau d’Énergir.

La personne titulaire du poste agit à titre de Conseiller.ère pour le développement de la filière des gaz de source renouvelables (GsR).

Elle a comme missions principales d’accompagner les développeurs de projets de GsR dans leurs projets et de négocier des ententes d’approvisionnement en GsR. À cette fin, elle agit pour le développement, l’implantation et la mise en œuvre des projets, au Québec et ailleurs en Amérique du Nord, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes d’Énergir et les partenaires externes.

**Principales missions**:

- Développer et entretenir des relations commerciales avec des développeurs de projets de production GsR, au Québec et ailleurs en Amérique du Nord;
- Accompagner ces développeurs tout au long du cycle de développement de leurs projets;
- Coordonner le suivi de son portefeuille de projets de production de GsR;
- Analyser les aspects technico-économiques des projets
- Négocier des ententes d’approvisionnement en GsR, pouvant représenter jusqu’à plusieurs centaines de millions de dollars, et en recommander la signature à la haute direction d’Énergir;
- Être l’interface entre les producteurs de GsR, les équipes internes et les autres parties prenantes impliquées;
- Trouver des solutions imaginatives et créatives afin d’appuyer la réalisation de projets novateurs;
- Participer à l’élaboration et à l’exécution de la stratégie d’approvisionnement de GsR qui permettra à Énergir d’atteindre ses cibles corporatives d’injection de GsR;
- Représenter Énergir dans différentes fonctions, événements (conférences au Québec et à l’international, groupes de travail) et rencontres avec des partenaires (dont des visites sur site).Travailler conjointement avec les parties prenantes externes et internes pour trouver les configurations optimales qui permettront le raccordement des projets de production de GsR au réseau d’Énergir;

**Ce que l'on recherche**
- Baccalauréat en administration, en finances, en ingénierie ou dans un domaine connexe;
- Plus de 5 ans d’expérience dans le développement et/ou la gestion de projets multi-intervenants dans le domaine de l’énergie;
- Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau intermédiaire avancé) _* _.Disponibilité pour déplacements au Québec et ailleurs en Amérique du Nord (environ 4 à 6 fois par année pour quelques jours);

**Aptitudes**:

- Aptitude en développement et/ou gestion de projet;
- Excellentes capacités de communication;
- Excellent sens de l’organisation permettant de gérer les priorités;
- Connaissance du domaine de l’énergie, du secteur de l’environnement et des technologies de ventes;
- Pensée stratégique et créative développée;
- Capacité à effectuer des analyses technico-économiques;
- Capacité à analyser et comprendre des problématiques complexes ou techniques et à vulgariser des concepts;
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire tout en menant de front des projets de façon autonome;Dynamique, capable de prendre des initiatives, fais preuve de leadership.
- **

** **_Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à