Stagiaire Universitaire, Fiabilité

ArcelorMittal Mines et Infrastructures est présentement à la recherche d'un stagiaire en fiabilité. Le titulaire du poste relèvera du Fiabiliste de son secteur et sera amener à travailler avec une équipe dynamique. Il aura la chance de mettre en pratique ses compétences appris durant son parcours scolaire.

Tu cherches à relever des défis stimulants? Rejoins une entreprise en pleine transformation

En tant que stagiaire, tu auras comme principales responsabilités:

- Développer et veiller à l'implantation de différents projets d'amélioration continue;
- Participer aux activités d’analyse de bris;
- Participer aux revues des programmes de maintenance des différents actifs du secteur et applique les changements au logiciel de GMAO;
- Réviser des procédures de maintenance avec le support des travailleurs et des gestionnaires de son secteur;
- Prendre en charge certaines actions clés découlant du plan d’action visant à améliorer la fiabilité de nos actifs;
- Participer à des rencontres de post-mortem et de résolution de problème;
- Agir à titre de chargé de projet pour différentes initiatives d’amélioration;
- Planifier, faire le suivi et s’assurer de l’exécution efficace des projets sous sa responsabilité;
- Identifier les indicateurs qui permettront de mesurer l’avancement et la performance des projets.

Tu es présentement inscrit en 2e ou 3e années d'un baccalauréat en génie mécanique? Tu es quelqu'un qui aime analyser? Tu es attiré par l'amélioration continue et la gestion de projet? Tu es la personne que l'on recherche

**ArcelorMittal Exploitation minière te propose**:

- Stage rémunéré (Taux entre 26.31$ et 32.89$ de l’heure);
**Tu seras également éligible à une bourse de 500$ **s’il s’agit de ton premier stage avec ArcelorMittal Exploitation minière Canada. Pour ton 2e ou 3e stage avec nous, tu auras droit à une prime de 1000$ ou 1500$.
- Pour ce stage, le salaire sera déterminé selon tes années complétées au baccalauréat.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Note que le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.