Gestionnaire de Comptes

**Pourquoi choisir Synertek ?**:
**Ce qu'on offre**:

- Emploi permanent à temps plein
- Choix d’horaire à la carte
- Les vendredis après-midi de congé
- Salaire compétitif et avantages sociaux
- Un milieu de travail flexible qui encourage ton autonomie
- Un environnement de travail où il fait bon vivre grâce à la **bienveillance**, l**’humilité**, le **courage** et la **droiture**qui sont nos valeurs ici chez Synertek
- Possibilité de travail hybride selon notre politique en vigueur (2 jours par semaine en télétravail)

**Nos avantages**:

- Régime d’assurances collectives incluant maladie, dentaire et télémédecine pour toute la famille
- Programme d’aide aux employés payé par l’employeur
- Régime de participation aux bénéfices
- Des mesures pour concilier ta vie personnelle et professionnelle
- Une tonne d’occasions pour célébrer ; party de Noël et d’été, anniversaires, reconnaissance, St-Valentin, Halloween, guignolée et bien plus
- Un club social hyperactif qui organise une dizaine d’activités par année
- Un gym et des douches sur place
- Des incitatifs à devenir plus écologique, dont des bornes de recharge électriques

**‍ Ton quotidien comme gestionnaire de comptes chez nous**:
Ton objectif est d'établir des relations de confiance avec nos clients et nos prospects afin de créer des opportunités d'affaires. Tu joueras un rôle-clé dans les objectifs de croissance de l'entreprise.

Plus précisément, tes responsabilités sont, entre autres, de:

- **Négociation et présentation** : Préparer, présenter et défendre des propositions commerciales et techniques convaincantes lors du dépôt des soumissions.
- **Gestion du cycle de vente** : Assurer le suivi complet des opportunités, de la prospection à la clôture de la vente.
- **Ingénierie d’affaires** : Participer à la conception de solutions à valeur ajoutée (réduction de coûts, optimisation des procédés, stratégies de fabrication).
- **Développement et fidélisation client** : Bâtir et entretenir des relations à long terme avec les clients stratégiques et leurs équipes (gestion, achats, ingénierie).
- **Satisfaction et résolution de problèmes** : Communiquer les problèmes (plaintes, retards, non-conformité) rapidement aux départements responsables pour s'assurer de trouver des solutions durables.
- **Optimisation commerciale** : Déployer des plans d’action pour accroître les ventes, améliorer l’expérience client et suivre les indicateurs de performance (KPIs).
- **Suivi opérationnel** : Collaborer étroitement avec les équipes techniques, production, qualité et logistique pour assurer la cohérence des actions commerciales.
- **Veille stratégique** : Surveiller le marché, les concurrents et les tendances afin d’adapter les approches et identifier de nouveaux marchés.
- **Prospection et représentation** : Identifier et qualifier de nouveaux clients, mener les premiers contacts et représenter l’entreprise lors d’événements professionnels.
- **Leadership et communication** : Partager les meilleures pratiques, encadrer l’équipe sur les processus de vente et contribuer à la définition des stratégies globales.

**Ce qu'on recherche**:

- Expérience en vente de solutions d'affaires

- Expérience en milieu manufacturier ou industriel
- Excellentes habiletés de communication et de négociation : bilinguisme requis
- Sens stratégique
- Orientation client
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et leadership collaboratif

**Salaire**:
Le salaire annuel varie de 79 328$ à 103 943$ selon l'expérience.

**Égalité des chances en emploi**: