Conseiller en Acquisition de Talents

**Le saviez-vous ? 30 % de toutes les émissions de gaz à effet de serre (GES) proviennent des systèmes CVC (chauffage, ventilation, air climatisé).**

Depuis les débuts en tant qu'entrepreneur en chauffage en 1927, **Kolostat** a évolué pour devenir une équipe multidisciplinaire spécialisée dans la conception-construction (Design-Build) de projets en mécanique du bâtiment et dans les systèmes CVC industriels, multirésidentiels et commerciaux. **Kolostat inc.** offre son expertise novatrice aux propriétaires et gestionnaires qui cherchent à améliorer les infrastructures et l’efficacité énergétique de leurs immeubles. En novembre 2022, **Kolostat inc. et Krome** ont fusionné pour former une seule entité avec des expertises très complémentaires. Les bureaux sont situés à Laval, à Montréal et à Toronto, et l'entreprise réalise des projets partout au Canada.

Avec la percée du marché canadien, les possibilités d’avancement sont imminentes et nous offrons un environnement de travail stimulant.

**Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conseiller/Conseillère en Acquisition de Talents Bilingue**

Vous êtes passionné(e) par la découverte et l'attraction des meilleurs talents? Vous êtes bilingue et avez une expérience solide en acquisition de talents? Nous avons une opportunité excitante pour vous Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de notre organisation.

**Principal tâches et responsabilités**:

- Détecter et attirer les talents les plus brillants pour renforcer notre équipe.
- Gérer le processus de recrutement de A à Z, incluant la sélection, les entretiens et les offres d'emploi.
- Collaborer étroitement avec les gestionnaires d'embauche pour comprendre leurs besoins et développer des stratégies de recrutement efficaces.
- Représentez Kolostat auprès des écoles et universités pour recruter les talents de demain.

**Profil et compétences recherchées**
- 3 à 5 ans d'expérience en acquisition de talents.
- Diplôme en gestion des ressources humaines ou expérience équivalente.
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais.
- Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.

**Ce que nous offrons**
- Rémunération globale concurrentielle
- Régime d’assurances collectives; médicaments et dentaires payés en partie par l’employeur et accès à un service de clinique virtuelle
- 4 semaines de vacances rémunérées par année
- 5 journées de congé personnel rémunérées par année
- Opportunités de développement de carrière, formation continue
- Cadre de travail stimulant; horaire flexible
- Horaire estival: 10 vendredis d’été
- Programme de remboursement des frais de cotisation professionnelle
- Activités sociales fréquentes

**Type d’emploi**: permanent, temps plein. **Début**: dès que possible.
- **_ESG : _**_Kolostat s’engage à faire preuve de transparence quant à ses pratiques et à sa performance. Nous comprenons que les critères ESG représentent la base d’un processus rigoureux et transparent fondé sur la mesure, l’évaluation systématique et la divulgation. C’est pourquoi notre politique ESG a pour but de communiquer les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance du groupe et de chacune de nos sociétés affiliées, ainsi que les mesures et évaluations mises en place pour illustrer les progrès réalisés à ce jour et notre engagement à nous améliorer continuellement._

Si le poste vous intéresse, nous vous invitons à transmettre votre curriculum vitae de l'une des manières suivantes. Seules les personnes retenues pour la prochaine étape du processus seront contactées.

En ligne : kolostat.coM/Fr/carrieres