Planificateur(Trice) Logistique

**Titre d'emploi**

Planificateur(trice) logistique

**Organisation**

Service de l'approvisionnement / Direction chaîne logistique / Division planification / Section de la planification logistique

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 7 au 21 novembre 2024

**Salaire**

**Échelle salariale (2023) : 59 834 $ à 100 222 $ | Groupe de traitement : 29-001E**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent(e) de recherche

**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail

**Adresse**:9701, rue Colbert

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (94348) pour une durée indéterminée.

**NOTRE OFFRE**

Vous souhaitez mettre en œuvre vos talents en planification? Vous aimez implanter de nouvelles méthodes de planification? Voici une occasion de mettre en œuvre vos expertises et expériences au sein d'une équipe engagée et dynamique.

Le Service de l'approvisionnement cherche à combler 1 nouveau poste de planificatrice ou de planificateur logistique.

**Votre mandat**

Relevant du chef de Section planification logistique, vous êtes responsable de coordonner le processus de planification de la demande et de planifier les besoins de matières avec les partenaires du Service de l’approvisionnement et les unités d'affaires. Plus spécifiquement, vous:

- planifiez les besoins matières en fonction des besoins des unités d'affaires et des plans de production de services tout en considérant les contraintes de la chaîne logistique;
- coordonnez et vous faites évoluer les mécanismes d’arrimage entre les différents partenaires afin d’optimiser de façon continue la planification et la mise en œuvre de stratégies logistiques;
- gérez les stocks et les flux de réapprovisionnement des produits sous votre responsabilité tout en veillant à ce que les exigences en matière de prévision et de flux soient exécutées selon les cibles et/ou normes définies;
- veillez au maintien de l’intégrité de l'information des systèmes informatiques par le maintien des prévisions en besoin matière et des flux de matériels ;
- élaborez des projections et appliquez des modèles d'analyse pour établir la demande future et communiquez les projections aux fournisseurs.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en gestion des opérations et de la logistique, en génie des opérations et de la chaîne logistique ou autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en planification logistique
- Forte aptitude analytique, grande attention aux détails et excellente capacité à gérer les priorités, souhaitable
- Solide compétences interpersonnelles, flexible et fonctionne bien en équipe
- Connaissance de la suite office, connaissance avancée Excel

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique-de-confidentialité.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise