Gérante

Méga Centre Notre-Dame

**Rôle**

**Description**

**Ventes**:
**Maximiser le rendement et la profitabilité de la boutique;**

**Mettre en place des objectifs de vente, les planifier et s’assurer de les atteindre ou de les dépasser. Bien communiquer les informations nécessaires afin d’atteindre ces objectifs de vente à toute l’équipe de vente;**

**Former les employés sur les meilleures techniques de vente et sur les produits;**

**Analyser les résultats de vente et développer des plans d’actions afin d’améliorer les résultats;**

**Analyser les ventes par département sur une base hebdomadaire;**

**Gérer de façon efficiente la masse salariale à travers une bonne planification des horaires et des employés performants;**

**Respecter les procédures administratives et politiques;**

**S’assurer que la gérante régionale soit mise au courant de toute action relative aux opérations en magasin.**

**Marketing**:
**Être à l’affût de ce que fait la compétition et de l’activité du marché;**

**Bâtir une clientèle régulière en publicisant l’image de marque et en développant des contacts dans le domaine du commerce au détail;**

**Identifier le type de clientèle, leurs besoins, leurs demandes ;**

**Participer et travailler de concert avec l’administration du centre commerciale.**

**Ressources Humaines**:
**Motiver l’équipe : créer un environnement de travail positif à la recherche de l’excellence et développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour La Vie en Rose. Transmettre la vision et la mission de l’entreprise à son équipe;**

**Gérer les conflits de travail et appliquer progressivement les mesures disciplinaires nécessaires incluant les congédiements conformément aux lois et aux procédures et politiques de la compagnie;**

**Effectuer les évaluations de rendement de tout le personnel de son magasin;**

**Planifier les horaires de travail, les communiquer aux employés et contrôler les absences et les retards;**

**Agir en tant que modèle en tout temps.**

**Présentation visuelle**:
**Connaître la marchandise et les particularités techniques des produits;**

**Créer une boutique attrayante et invitante selon les planogrammes de la compagnie;**

**Développer un plan d’action afin d’améliorer les résultats du contrôle des inventaires;**

**Planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place du visuel rapidement;**

**Gérer l’image visuelle de la boutique, la maintenance de la boutique et de l’arrière-boutique.**

**Administration**:
**Comprendre et être en mesure d’utiliser toutes les fonctions et rapports de notre programme informatique;**

**Connaitre, comprendre et utiliser le manuel de procédures des différents départements du siège social;**

**Procéder à l’ouverture et à la fermeture de la boutique; s’assurer que les gestionnaires du magasin la seconde dans cette action;**

**Transmettre des rapports de qualité au siège social en respectant les échéanciers;**

**Gérer efficacement toutes les dépenses contrôlables du magasin;**

**Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie en matière de prévention des pertes et de sécurité;**

**Effectuer, sur demande, toute autre tâche connexe.**

**Exigences**

**Expérience en tant que gérante dans le commerce au détail;**

**Reconnue en tant que leader et ayant des habiletés à motiver;**

**Entregent et esprit d’équipe;**

**Passion pour la vente, la gestion et le domaine de la mode;**

**Bilinguisme fonctionnel (atout);**

**Orientée vers les résultats et à l’écoute des besoins;**

**Proactive et diplomate;**

**Disponibilité durant les congés fériés et de travailler au-delà du plafond d’heure pendant les périodes achalandées;**

**Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution.**

INDLVERP

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Avantages:

- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel