Spécialiste Qualité, Ambassadeur ou Ambassadrice

La Vice-Présidence technologies, Gestion de patrimoine et assurance de personnes (VPTGPAP) est à la recherche d'un(e) Spécialiste qualité, Ambassadeur(-drice) pour se joindre à son équipe Assurance Qualité. La direction Conception logicielle, Qualité et Pratique de développement, a pour mission d’accompagner les équipes TI de GPAP vers l’autonomie, tant dans leur maîtrise des pratiques et outils, que dans l’amélioration de leur processus de développement pour accélérer la livraison de solutions de qualité. À titre d’Ambassadeur(-drice), vous participez activement à appuyer la mise en œuvre de stratégies qualité pour l’ensemble des solutions d’affaires de la VPTGPAP et votre zone d’intervention est de grande complexité et d’envergure. Vous accompagnez et conseillez les spécialistes qualité dans leur développement et vous appuyez l’ensemble des autres rôles, des gestionnaires aux développeurs en passant par les conseillers en architecture de solution, dans leurs actions liées à la qualité selon leur rôle. Vous collaborez avec vos collègues du même rôle ailleurs au Mouvement afin de mettre en place des façons de faire modernes, novatrices et cohérentes afin de supporter la qualité des solutions du Mouvement. Au-delà de vos connaissances techniques et de votre expérience, vous assumez, comme responsable de pratique, un leadership dans la mise en place intégrée des approches qualité et des diverses approches de développement, dans leur maintien et leur mise à jour. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Définir avec les équipes la trajectoire pour atteindre le niveau de maîtrise des pratiques qualités nécessaires à l’atteinte de leurs objectifs
- Mettre en place les mesures nécessaires pour évaluer la progression des équipes en termes d’implémentation des pratiques qualité
- Vulgariser, partager et démontrer par l’exemple aux équipes les meilleures pratiques, processus, méthodes, outils par le biais de formation, d’ateliers et de coaching
- Produire, en collaboration avec l’équipe, le matériel nécessaire à la diffusion des pratiques qualités
- Participer aux activités de gestion du changement liées à l’évolution des pratiques qualité, tant pour les équipes Affaires que TI, incluant la gestion;
- Mettre en commun tes connaissances et ton savoir-faire avec les autres membres de l’équipe d’ambassadeurs et de spécialistes qualité;
- Contribuer à la conception et à la mise en place de la roadmap de l’évolution des pratiques qualités pour l’ensemble de la VPTGPAP.

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente en assurance qualité TI
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience avec différentes pratiques et outils d’essais, de gestion de cas de tests et d’anomalies
- Expérience dans l’élaboration de stratégie qualité dans un environnement complexe et technologiquement hétérogène, pour des projets d’ampleur impliquant du développement, l’intégration de progiciel et la conversion de données
- Expertise dans l’élaboration et l’amélioration des processus et pratiques qualités, et du coaching de celles-ci
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance en automatisation des essais durables
- Connaissance des pratiques d’essais impliquant des architectures modernes, des progiciels et des conversions de données
- Connaissance des principes liés à la pyramide des essais et des « Quadrants de test »

Avoir une bonne connaissance du secteur, Gérer la complexité
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LI-Hybrid

**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**