Agent.e de Développement Territorial

La Table développement Haute-Yamaska (TDHY) a pour mandat de regrouper l’ensemble des partenaires du développement socio-économique du territoire afin de développer des actions collectives ayant un impact sur l’amélioration de la santé globale de la population. La TDHY est en cours d’implantation sur le territoire et vise le déploiement d’actions structurantes et stimulantes.

Responsabilités
- Accompagner les acteurs de la Table de développement Haute-Yamaska dans l’implantation de son modèle de fonctionnement et de participation.
- Assurer la mise en place des outils de communications et de l’identité visuelle de la TDHY.
- Soutenir les partenaires dans l’identification de priorités de travail communes, dans la mise en œuvre et l’évaluation de projets.
- Assurer la coordination, l’animation, les suivis et la mobilisation des chantiers de travail, des comités et des assemblées et la mise en œuvre des plans d’action.
- Soutenir les partenaires par la mise en place de comités, l’animation, la préparation de rencontres, la rédaction de comptes-rendus, la mobilisation et le soutien aux initiatives.
- Rechercher des bailleurs de fonds pour les projets à réaliser.
- Demeurer à l’affût des initiatives du milieu en participant à des rencontres avec des partenaires et des tables de concertations.
- Assumer diverses tâches de communications et de liaison entre partenaires.
- Documenter les actions et les résultats pour évaluer l’ensemble du plan d’action.

Profil recherché
- Détenir un diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent (sciences sociales, intervention communautaire, gestion de projet, etc.) ou avoir une expérience jugée équivalente.
- Avoir de l’expérience dans la planification et la coordination de projets, en recherche de financement, en communication, en développement des communautés ou dans un domaine pertinent.
- Avoir une expérience en action communautaire autonome, en mobilisation dans les secteurs sociaux (municipal, santé, communautaire et éducation) et en animation de groupe représente un atout majeur.
- Avoir une très bonne connaissance de l’informatique et de la Suite Office 365.
- Avoir une très bonne maîtrise du français et d’excellentes habiletés en communication orale et écrite.
- Avoir des aptitudes pour l’animation de groupe et de réunion et pour la mobilisation des partenaires.
- Posséder un permis de conduire et utiliser son véhicule pour se déplacer sur le territoire de la MRC et occasionnellement dans la région.
- Être disponible pour travailler le soir et les fins de semaine à l’occasion.
- Avoir de l’autonomie, du leadership et une capacité à respecter les échéanciers.
- Avoir des aptitudes à analyser et à synthétiser l’information.
- Avoir un bon sens de l’organisation et des responsabilités.

Conditions de travail
- Poste permanent (35 heures/semaine).
- Assurance collective après 6 mois.
- Flexibilité d’horaire.
- Possibilité de télétravail à temps partiel.
- Salaire horaire de 31,05$/h.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 31,05$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages:

- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Invalidité
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Langue:

- Français (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2025-01-13