Planificateur(Trice) Aéroportuaire Junior/graduate

Votre avenir commence ici

En tant qu’organisation dédiée au développement durable, Arup rassemble un collectif de concepteurs, conseillers et experts œuvrant à l’échelle mondiale. Dans un esprit d’humanisme et d’excellence, nous collaborons avec nos clients et partenaires en déployant l’imagination, la technologie et la rigueur nécessaires pour façonner un monde meilleur.

Responsabilités
- Effectuer des analyses de la capacité et de la demande à l’aide de divers outils, méthodes et techniques;
- Effectuer des simulations du flux de passagers et de bagages, interpréter les résultats et identifier les solutions envisageables;
- Définir les exigences spatiales et le programme de développement visant la planification des infrastructures et des installations;
- Apporter son soutien à la CAO, plus particulièrement en planification de terminaux et en planification des aspects du côté air et du côté ville de l’aéroport;
- Élaborer des dessins de base;
- Créer des plans/dessins détaillés;
- Contribuer aux études de prévision de la demande;
- Rassembler et colliger les données des sondages, des études comparatives et d’autres sources, au besoin, afin d’étayer les études de planification;
- Contribuer à la préparation des rapports, des présentations et des documents pertinents, y compris les illustrations, les tableaux et les dessins/plans afin de communiquer à une diversité de publics des concepts techniques complexes au moyen d’éléments graphiques et visuels;
- Contribuer à la planification et à la production de rapports sur les opérations, et fournir des conseils aux équipes de conception et de planification ainsi qu’aux clients (aéroports et compagnies aériennes);
- Participer aux projets de développement visant de grands aéroports à l’échelle mondiale;
- Contribuer à l’analyse et à la synthèse des documents standards/d’orientation et des études préliminaires;
- Effectuer des recherches et des études sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de planification aéroportuaire.

**Qualifications**:

- Baccalauréat en génie civil/architectural/industriel, en planification des transports ou dans un domaine connexe, maîtrise un atout;
- Moyenne pondérée cumulative (MPC) de 3,0 ou plus;
- Intérêt marqué ou expérience dans le domaine de l’aviation/aéroportuaire;
- Connaissance des outils et méthodes d’analyse, y compris des feuilles de calcul, des bases de données et des logiciels de simulation/modélisation;
- Excellentes aptitudes en analyse numérique et raisonnement stratégique;
- Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit, essentielles pour le travail d’équipe;
- Capacité à mettre en œuvre des concepts complexes en architecture et en planification globale;
- Excellent sens de la planification et de l’organisation permettant d’évoluer dans un milieu au rythme soutenu;
- Extrêmement motivé, proactif, apte à relever de nouveaux défis;

Projets d’envergure

Depuis plus de sept décennies, Arup joue un rôle de premier plan dans la conception et l’ingénierie de projets parmi les plus ambitieux et novateurs de l’industrie. Depuis des salles de concert jusqu’aux stades nationaux en passant par les énergies renouvelables et les voitures autonomes, les réalisations d’Arup s’inscrivent dans une longue tradition d’innovation. Parmi nos grands projets, notons les suivants:

- Aéroport international Montréal-Trudeau
- Aéroport international d’Istanbul
- Aéroport international Heathrow de Londres

Des avantages sociaux concurrentiels - Arup offre un programme d’avantages sociaux généreux et complet destiné aux employés et à leurs familles. Ceux-ci sont couverts à 100% par Arup, à l’exception de l’assurance-vie facultative. Ces avantages vous procurent notamment une protection en matière de soins de santé ainsi que des congés payés favorisant le repos et le ressourcement. Notre Plan global de partage des bénéfices (versés deux fois par année) vous donne la possibilité de participer au succès de l’organisation. À titre d’employé estimé d’Arup, vous pouvez également souscrire à notre régime enregistré d’épargne-retraite collectif (RÉER) - avec contribution équivalente de 5% de l’employeur - vous permettant ainsi d’épargner pour l’avenir.

Formule de travail flexible - Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversité et le bien-être de nos membres. Parmi les options proposées, notons l’horaire de travail réaménagé, réduit ou à temps partiel, ou la possibilité de travailler à distance (télétravail) pendant une portion de votre semaine de travail.

Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi

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