Analyste Principal(E)

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

**Nos attentes**:
Notre but de trouver un(e) Analyste Comptable minutieux qui aime questionner et interagir avec différents partenaires avant et après son travail d’analyse et de compilation de l’information.

Il est doté d’habiletés interpersonnelles pour rejoindre les différents intervenants et il est confortable dans un rôle de spécialiste qui peut être appelé à donner de la formation de base sur un sujet comptable très complexe.

**Le rôle**:
L’Analyste Principal(e) responsable de la comptabilisation de la norme sur les baux (ASC-842) est le pilier de la comptabilité complète de ce sujet. C’est-à-dire qu’il travaille en étroite collaboration avec les départements de l’immobilier, des véhicules roulants et des contrats généraux pour identifier les contrats, questionner leur nature et ensuite procéder à leur comptabilisation selon les normes comptables en vigueur. L’Analyste est responsable de toutes les analyses d’écart et de produire les notes requises en fin de période.

Il a aussi la charge d’établir les budgets & les prévisions relatifs à ce sujet et de présenter le tout aux équipes Finances responsables de la reddition de comptes (Opérations de détail, Distribution et Centre de soutien administratif).

Bref, l’Analyste reçoit les directives comptables de la maison-mère localisée aux États-Unis, travaille sur le terrain avec ceux qui signent des baux et finalement divulgue la résultante comptable aux équipes Finances responsables de la reddition de comptes et ce, par unités d’affaires (3).

**Les compétences que nous recherchons**:

- Baccalauréat en comptabilité et un titre de CPA
- Au moins 5 ans d’expérience pertinente en comptabilité corporative
- Connaissance des normes comptables US Gaap, particulièrement ASC-842 (un atout)
- Maîtrise niveau élevée de Microsoft Excel
- Souci du détail
- Capacité à travailler de manière autonome avec peu de supervision
- Habileté à travailler avec différents systèmes
- Connaissance du logiciel Infosite pour la comptabilisation des baux (un atout)
- Capacité de vulgariser et de communiquer ses connaissances

**Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada**:
En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont les suivants:

- Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
- Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
- Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
- Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, régime d’achat d’actions, programme d’encouragement aux études, etc.
- Des horaires flexibles et du télétravail
- Bornes de recharge pour voitures électriques
- Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Et plus encore