Technicienne ou Technicien en Service de Garde

T-4285-144-2526-67906

**LIEU DE TRAVAIL**: École Sainte-Marie

**STATUT**: Temporaire saisonnier **à durée indéterminée**(pour le moment jusqu'au 5 décembre 2025 avec possibilité de prolongation)

**CORPS D'EMPLOI - ÉCHELLE**: 4285 - 27,07 $/ h à 36,14 $/h

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez **L'espace pour grandir**avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) TECHNICIEN(NE) EN SERVICE DE GARDE

**LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ**:

- Diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation à l’enfance ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- Titulaire d’un document datant d’au plus trois (3) ans, attestant la réussite:

- soit d’un cours de secourisme général d’une durée mínimale de huit (8) heures.;
- soit d’un cours d’appoint d’une durée mínimale de six (6) heures visant la mise à jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionné au paragraphe précédent;
- Maîtrise de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
- Connaissances pratiques reliées au domaine des services de garde en milieu scolaire;
- Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;
- Aptitudes à travailler avec l’informatique et à effectuer les travaux techniques reliés à la gestion des ressources financières, humaines et matérielles;
- Sens de l’organisation;
- Leadership;
- Esprit d'équipe;
- Aptitudes sur le plan des relations humaines et des habiletés relationnelles;
- Capacité à prendre des initiatives à l’intérieur de son mandat;
- Expérience dans un Centre de services scolaire (un atout).

En vous joignant à nous, vous aurez:
**L’ESPACE POUR COLLABORER**

Vous ferez partie d'une équipe et vous aurez plusieurs collègues de travail

**L’ESPACE POUR INNOVER**

Nous avons besoin de vous pour:

- Veiller au bien-être général des élèves, tout en assurant leur santé et leur sécurité;
- Effectuer des travaux techniques reliés au fonctionnement du service de garde, notamment concernant la gestion des ressources financières, humaines et matérielles;
- Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici

Pour plus d’information, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.

**Logiciels notamment utilisés**
- Avant-Garde, Paie SQL, Word, Excel, Outlook, Dofin et Achat Windows

**PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS**:

- Taux horaire majoré pour tenir lieu de tous les avantages sociaux (12,13%) et de la banque de vacances (min. 8,77%);
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Stationnement à proximité et sans frais.

**SACHEZ QUE**:

- Période d'affichage : Du 23 octobre au 2 novembre 2025 à 23 h 59
- Supérieur(e) immédiat(e)**:La direction d'établissement
- Horaire de travail : lundi au vendredi, de 8 h à 13 h 15 et de 14 h 15 à 16 h
- Responsable du recrutement : Mylène Lefrançois Linkedin

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de **70 écoles** et **centres de formation** regroupant **21 municipalités en Montérégie**.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.