Administrateur ou Administratrice de Plateforme

La Direction Solutions Modernisation Paiement électronique (DSMPEL) est présentement à la recherche d'un(e) administrateur(-trice) de plateforme. Nous sommes responsables du développement et du maintien de plusieurs solutions de paiement utilisées par les membres affaires et particuliers du Mouvement Desjardins. Notre Direction est au cœur du chantier de la modernisation de Paiements Canada pour la mise en place d’un système de paiement de grande valeur et internationaux moderne qui offrira de nouvelles occasions de simplifier et d’améliorer les transactions de paiement quotidiennes. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner auprès des équipes de développement, dans les demandes de correctifs moyennement complexes à complexes, les services TI, les déploiements et les post-déploiements, afin de convenir des résultats visés.
- Assurer l’élaboration des objectifs, processus, méthodes, outils de développement, solutions et plans d’action et s’assurer de leur mise en œuvre
- Analyser des informations. Effectuer des études. Élaborer et proposer des recommandations. Rédiger des rapports.
- Participer à la prise en charge des incidents et problèmes
- S'assurer de surveiller et stabiliser la plateforme EPP Enterprise Payments Platform
- Documenter les bases de connaissances pour les équipes de support de niveau 1

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de deux ans d’expérience en administration de plateforme, en infrastructure TI ou toute autre expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en mode Agile
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance de MQ
- Connaissance de Control-M
- Connaissance de Bash / Python
- Connaissance de Microsoft Active Directory, IIS et SQL
- Connaissance des notions ITIL
- Expertise en Unix (RedHat)
- Expertise en Oracle SQL
- Disponibilité de garde 24/7 sur rotation avec rémunération

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être capable de développement personnel, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité, S’adapter aux situations
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LI-Hybrid

**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Technologies de l'information (GF)
**Date de fin d'affichage**

2025-05-2