Private Banker

**Résumé du travail**

Traiter les demandes de la clientèle et assurer la coordination des tâches administratives requises pour les opérations de gestion privée liées à des produits et des services pour la clientèle interne et externe. S’assurer de respecter les lois et les réglementations bancaires en vigueur. S’appuyer sur des pratiques, des connaissances et des compétences approfondies pour réaliser des affectations complexes.

**Description du poste**

**Description du poste**

Nous sommes actuellement à la recherche d’un banquier privé qui se joindra à notre équipe dans la région du Quebec. À titre de professionnel agréé, vous offrirez le privilège carte noire aux Canadiens fortunés en mettant l’accent sur la proposition de valeur centrale de Banque privée (planification de patrimoine, crédit, gestion de trésorerie et services bancaires courants). Vous serez responsable d’acquérir de nouveaux clients en bâtissant un solide réseau dans votre marché local, tout en approfondissant les relations avec les clients existants par la démarche exploratoire et la prestation de conseils. Vous appliquerez le principe Ensemble à RBC en proposant aux clients les solutions qui leur conviennent le mieux et en leur présentant les bons partenaires et les bonnes ressources (à Banque privée et partout à RBC), au moment opportun, afin de répondre à leurs besoins.

**Responsabilités**
- Assurer une gestion relationnelle supérieure auprès des ménages fortunés et leur offrir proactivement des conseils de premier ordre, conformément aux cinq principes du privilège carte noire, tout en prodiguant une Expérience client exceptionnelle et en fidélisant la clientèle.
- Placer les clients au cœur de ses activités et mettre toutes les ressources de RBC à leur service en leur présentant, au bon moment, le bon partenaire, par exemple un conseiller/représentant-conseil en gestion de patrimoine pour des conseils sur les placements à long terme ou un directeur de comptes commerciaux pour une relation d’affaires.
- Être présent dans la collectivité pour permettre à RBC de conserver sa pertinence aux yeux des clients potentiels et existants, et ainsi être en mesure de leur fournir des solutions et des conseils proactifs qui vont au-delà de leurs besoins immédiats.
- Établir et entretenir un réseau de personnes d’influence externes et de partenaires internes harmonisé au marché cible afin d’acquérir de nouveaux clients.
- Présenter les membres de l’équipe des associés et des conseillers, Banque privée, comme des conseillers clés pour la gestion des opérations bancaires courantes et ceux de l’équipe Structures de crédit comme des spécialistes des conseils et des solutions en crédit ; appuyer les équipes en respectant et en renforçant le rôle de chacun en vue de répondre aux besoins des clients.
- Représenter Banque privée en agissant à titre d’ambassadeur ou d’ambassadrice pour l’unité.

**Éléments clés à la réussite**

**Exigences**
- Au moins cinq années d’expérience en prestation de conseils et de solutions à l’intention de la clientèle fortunée
- Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous devrez servir une clientèle francophone et anglophone.
- Solide compréhension de la vente de produits et services financiers aux clients fortunés et de la gestion relationnelle
- Diplôme de planificateur financier délivré par l’IQPF
- Permis de courtier en épargne collective et de représentant courtier

**Compétences souhaitées**
- Expérience dans les Services financiers commerciaux
- Titres professionnels, par exemple analyste financier agréé (CFA), CPA, MBA, LL.B., conseiller auprès des entreprises familiales (FEA)

**Avantages du poste**

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.
- Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, une rémunération concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas)
- Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion
- Occasion d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
- Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration
- Options souples de conciliation travail-vie personnelle
- Occasions de relever des défis
- Possibilités d’exercer progressivement des responsabilités plus importantes
- Accès à diverses possibilités d’emploi au sein de l’entreprise et dans diverses régions

**Compétences professionnelles**

**Détails supplémentaires de l’emploi**

**Adresse**:
1100 RUE DU LUX, UNIT 210:BROSSARD
**Ville**:
BROSSARD
**Pays**:
Canada
**Nombre d’heures de travail par semaine**:
37.5
**Type d’emploi**:
temps